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Cadereyta Jiménez, N.L.
beBee Careers
Publicada el 14 junio
Descripción

Requisitos clave:

* carrera concluida en administración, psicología, administración o a fin.
* experiencia mínima de 3 años en puesto similar, preferente conocer giro retail.
* manejo de indicadores (rotación de personal, cobertura).
* disponibilidad para viajar y traslados en tiendas
* experiencia en reclutamiento y selección de perfiles especializados.

responsabilidades:

* responsable de la gestión y cumplimiento de los básicos de recursos humanos en las unidades de negocio.
* cobertura de vacantes (reclutamiento de perfiles de ventas y especializados).
* manejo de indicadores de rotación, cobertura.
* visitar cada una de las unidades de negocio para poder dar seguimiento y solución a temas en general.
* participar activamente en el proceso de desarrollo interno.
* manejo y resolución de conflictos.

beneficios:

* sueldo competitivo.
* 30 días de aguinaldo.
* 10% en vales de despensa.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* caja de ahorro.
* oportunidad de desarrollo.
* capacitación en sap.
* clases de ingles/excel.
* beneficios por pertenecer a grupo gigante; descuentos.

detalles del puesto:

petco es líder en el mercado y busca a un profesional que pueda ayudarlo a atraer y seleccionar talento para sus tiendas.

el objetivo del puesto es encontrar personas con carrera concluida en administración, psicología o a fin, con experiencia mínima de 3 años en un puesto similar y conocimientos en retail. El candidato ideal tendrá habilidades para manejar indicadores como rotación de personal y cobertura, así como disponibilidad para viajar y traslados en tiendas.

el candidato seleccionado será responsable de gestionar y cumplir con los requisitos básicos de recursos humanos en las unidades de negocio, cubrir vacantes, manejar indicadores y visitar las unidades para dar seguimiento y solución a temas generales.

se espera que el candidato participe activamente en el proceso de desarrollo interno y tenga habilidades para manejo y resolución de conflictos.

además, se ofrecen beneficios como sueldo competitivo, 30 días de aguialdo, 10% en vales de despensa, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida, caja de ahorro, oportunidad de desarrollo, capacitación en sap, clases de inglés/excel y beneficios por pertenecer a grupo gigante.

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