Supervisar y coordinar las actividades diarias de operación en mina subterránea, asegurando el cumplimiento del plan de producción, estándares de seguridad, calidad y disciplina operativa, garantizando condiciones seguras para el personal y el uso eficiente de los recursos.
principales responsabilidades
supervisar las actividades de desarrollo y producción en interior mina.
asegurar el cumplimiento del
plan diario de producción
(avance, tonelaje y calidad).
verificar condiciones seguras antes del inicio de actividades (inspecciones de frente, ventilación, sostenimiento).
supervisar la correcta aplicación del método de minado establecido.
coordinar personal operativo y contratistas en turno.
asegurar el cumplimiento de estándares de
seguridad y salud en el trabajo
.
reportar incidentes, condiciones y actos inseguros.
controlar el uso adecuado de equipo y maquinaria.
elaborar reportes de turno y bitácoras operativas.
coordinarse con áreas de geología, planeación, mantenimiento y seguridad.
escolaridad
ingeniería en minas, ingeniero en geociencias o carrera afín.
experiencia
mínimo
5 años de experiencia en minería subterránea
.
experiencia en supervisión de personal operativo.
experiencia en manejo de cuadrillas y/o personal sindicalizado.
conocimientos técnicos
métodos de minado subterráneo.
procedimientos de seguridad en interior mina.
ventilación y sostenimiento básico.
control básico de producción y avance.
lectura de planos y secciones mineras.
liderazgo operativo.
toma de decisiones bajo presión.
trabajo en equipo.
disciplina y orientación a resultados.
alta orientación a la seguridad.
prestaciones:
sueldo competitivo. Prestaciones superiores a las de ley tales como: seguro de gastos médicos mayores para el colaborador y su familia de primer nivel (cónyuge e hijos). Seguro de vida, fondo de ahorro, vales de despensa, transporte de personal desde y hacia mina, alimentación y hospedaje en mina.
somos una empresa que ofrece igualdad de oportunidades y valoramos la diversidad. No discriminamos por motivos de raza, religión, color, origen nacional, sexo, género, orientación sexual, edad, estado civil o discapacidad. Nos aseguraremos de que las personas con discapacidad dispongan de las condiciones adecuadas para participar en el proceso de solicitud de empleo o entrevista, así como para realizar las funciones esenciales del trabajo y para recibir otros beneficios y privilegios del empleo.
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