Oficina childfund: méxico cargo de manager/supervisor: program field managertipo de puesto: full-time regular tipo de trabajo: on-siteacerca de childfundchildfund es una organización internacional de desarrollo centrada en la infancia que trabaja en 23 países para conectar a los niños con las personas, los recursos y las instituciones que necesitan para crecer sanos, educados, capacitados y seguros, sin importar dónde se encuentren.childfund ha implementado el proyecto humanitario camino protegido desde * para brindar apoyo y protección a niñas, niños, adolescentes y familias migrantes en méxico.
actualmente se enfoca en reducir la brecha en servicios de salud y la protección de la población en movilidad, solicitantes de asilo, refugiados y de los miembros vulnerables de las comunidades de acogida, principalmente en chiapas, y en otras localidades del sureste de méxico.valores de childfundchildfund valora un entorno diverso, equitativo, inclusivo y accesible donde todos son bienvenidos y celebrados por igual.
en nuestra cultura de conexión, tendrás amplias oportunidades para crecer, aprender y liderar mientras contribuyes con tus talentos e innovaciones a nuestra inspiradora misión.compromiso de childfundchildfund international tiene una política de tolerancia cero respecto a la explotación sexual, el abuso y el acoso (seah) y todas las demás formas de daño por parte de su personal, socios y otros representantes en la entrega de su misión y servicios para los niños.
childfund está comprometido con la creación de un entorno seguro tanto en el lugar de trabajo como en las comunidades donde entrega programas y servicios.
childfund espera que cada miembro del personal, socio y representante adhiera a este compromiso y garantice que se sigan todas las políticas y estándares organizacionales.
este puesto está sujeto a una serie de verificaciones, incluyendo un chequeo de antecedentes penales y/o divulgación para asegurar que los participantes del programa estén protegidos.acerca del puestoes responsable de ejecutar la planificación programática y operativa, la implementación y el monitoreo del proyecto por medio de su atención directa a sus socios implementadores en méxico.experiencia y educación requeridasgrado universitario en educación, relaciones internacionales o áreas afines.
preferible con maestría en gestión de proyectos o temas similares.5 años de experiencia en planificación, gerencia, administración, manejo de presupuesto y recaudación de fondos y monitoreo de proyectos sociales y educativos.conocimiento de los temas de migración irregular, protección de la infancia, promoción de la juventud y/o prevención de la violencia.experiencia en la construcción de relaciones de trabajo con el personal.conocimiento práctico de los procesos de presupuesto y gestión de proyectos, seguimiento y evaluación.manejo avanzado de microsoft office (word, excel, powerpoint)inglés deseabledisponibilidad para viajar, indispensable licencia de manejo tipo aresponsabilidades principalesasegurar la implementación de los planes operativos anuales para el cumplimiento del objetivo general del proyecto.elaborar y presentar un plan de trabajo trimestral para el seguimiento y asesoría a las actividades de los socios implementadores.asegurar la planificación y los ajustes de manera oportuna y efectiva para asegurar la implementación del proyecto en tiempo y forma.realizar monitoreo y acompañamiento en las áreas de influencia para apoyar las operaciones, actividades, desempeño del proyecto (financiero, recursos humanos, programático, operacional) y tomar las decisiones necesarias utilizando los medios y métodos apropiados que aseguren el logro de metas.mantener una constante comunicación con los socios implementadores con el fin de asegurar la correcta ejecución de las actividades del proyecto e identificar cualquier cambio en el entorno operativo.informar de manera oportuna sobre el contexto local de los lugares donde se implementa el proyecto, identificando los acontecimientos y riesgos que podrían afectar a la población objetivo, socios implementadores y a la ejecución del proyecto.
apoyar a los socios implementadores para que realicen las actividades de monitoreo y evaluación contando con la información necesaria en forma oportuna y de acuerdo con las normas y requisitos establecidos.mantener una comunicación continua con el gerente de campo del proyecto para describir el progreso y proponer alternativas/soluciones ante cualquier obstáculo en la implementación del programa.mantener una coordinación efectiva con el equipo del proyecto y el equipo de oficina de país (áreas de programas, finanzas y administración principalmente).
coordinar, organizar y formular los informes requeridos de acuerdo con los requisitos del proyecto y los donantes.fortalecer las capacidades de gestión y la búsqueda de fondos adicionales para el proyecto, lo que permitirá mayor alcance e impacto.competencias requeridaslas competencias básicas de childfund se aplican a todos los roles en childfund y están vinculadas a los valores de nuestra organización y al logro de nuestra estrategia de conexiones en crecimiento *.competencias básicas de childfundtrabajo en equipo: la capacidad de trabajar de manera efectiva y colaborar con otros; valora y respeta las diferencias individuales.comunicación: demuestra empatía y tacto al comunicarse con otros y usa un enfoque de narración cuando es apropiado.orientación a resultados: logra las cosas; toma medidas proactivas para alcanzar los objetivos y estándares de calidad de la organización.toma de decisiones: utiliza buen juicio, pensamiento crítico y formas no tradicionales para evaluar problemas y oportunidades; reflexiona e innova para mejorar decisiones y resultados.resiliencia: prospera y crece en entornos cambiantes, exigentes y complejos.alfabetización digital: adopta y promueve nueva tecnología en contextos relevantes, se mantiene al tanto de las tendencias tecnológicas y abraza soluciones tecnológicas para los desafíos empresariales.otras competencias requeridascapacidad demostrada de priorizar tareas y seguimiento con meticulosa atención y alto nivel de precisión.capacidad de redacción de informesliderazgoadaptabilidad
#j-*-ljbffr