Descripción del puesto
buscamos un profesional competente en la implementación de procedimientos y programas de capacitación. El candidato ideal debe tener conocimientos en contabilidad, administración, recursos humanos o sistemas, y estar en el cuarto semestre o superior.
responsabilidades:
* seguimiento a implementaciones de procedimientos de puestos, programas de capacitación y actualizaciones.
* gestión de documentos, clima laboral, credencialización de la empresa y capacitaciones en inducciones.
* actualización de psicometrías, programas de antigüedad y reconocimientos.
* campañas especiales y liberación de prácticas profesionales.
requisitos:
* al menos 4to semestre en carreras relacionadas.
* habilidad numérica, control y gestión de documentos, organización, planeación, trabajo en equipo, comunicación efectiva y atención al detalle.
* proactividad y capacidad para trabajar bajo presión.
beneficios:
* opportunidad de crecimiento personal y profesional.
* entorno laboral dinámico y desafiante.