Descripción del Puesto:
Asegurar que los negociadores a quien revisan lleven el proceso de captura de planes de crecimiento en tiempo conforme a las políticas establecidas y considerando las condiciones establecidas en la negociación con el proveedor a nivel grupo, las cuales están asentadas en la evidencia que ingrese el negociador en el sistema Interno
Registrar de manera inmediata a su revisión el estatus del documento, en el caso de existir inconsistencias en los registros retroalimentar al ejecutivo comercial.
Alimentar diariamente el sistema de avance y cumplimiento de capturas y soportes en tiempo y forma para la generación del reporte informativo, disponible para todos los miembros del proceso que nos de visibilidad puntual y completa al cierre de cada mes.
Informar y dar seguimiento con el equipo comercial sobre evidencias sin validez, garantizando la recuperación de la misma en el menor tiempo posible.
Realizar el proceso de asociación de notas de crédito para cumplir los objetivos planteados con el grupo de proveedores que revisa a nivel grupo.
Dar seguimiento y mantener la comunicación con el equipo de negociadores que administra la cuenta y el area de cuentas por pagar sobre la aplicación de recuperaciones que no empaten con las notas de crédito emitidas por parte del proveedor para su conciliación inmediata.
Buscar de manera continua el contacto con los proveedores que revisa y el seguimiento en la emisión de documentos fiscales (notas de crédito) de manera oportuna.
Reportar y mantener informado al jefe de planes de crecimiento, cuentas por pagar y negociadores de las desviaciones que surgen en el proceso y trabajar en conjunto en la generación de acuerdos que eviten el impacto en la alineación de la asociación de documentos fiscales, los plazos de pago o los descuentos por concepto de pronto pago a nivel grupo correspondientes al grupo de proveedores bajo su revisión.
Hbilidades:
Manejo de Excel intermedio
Orientado a la acción
Empuje por obtener resultados
Comunicación
Análisis e interpretación de información numérica (reporte de resultados)
Descripción del Puesto:
Estamos en la búsqueda de un Coordinador de Ventas para unirse a nuestro equipo de trabajo, una reconocida empresa del sector mayorista. Como Coordinador de Ventas, serás responsable de supervisar y dirigir el departamento de ventas, asegurando un excelente rendimiento y la maximización de los ingresos.
Responsabilidades:
- Supervisar y guiar al equipo de ventas, proporcionando capacitación y orientación cuando sea necesario.
- Establecer objetivos y metas de ventas claras para el equipo, asegurando su cumplimiento y superación.
- Elaborar estrategias efectivas para aumentar las ventas y expandir la cartera de clientes.
- Mantener una comunicación clara y efectiva con el equipo de ventas, otros departamentos y la alta dirección.
- Realizar un seguimiento exhaustivo de las actividades de ventas, medir el desempeño y presentar informes regulares a la gerencia.
- Identificar oportunidades de mejora y llevar a cabo acciones correctivas y preventivas para garantizar el éxito continuo del equipo.
- Representar a la empresa en reuniones con clientes clave y en eventos relacionados con las ventas.
- Mantenerse actualizado sobre las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes en el campo de las ventas.
Habilidades y Requisitos:
- Experiencia comprobable en puestos similares de coordinación de ventas.
- Fuertes habilidades de liderazgo y capacidad para motivar y dirigir a un equipo.
- Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita.
- Orientación a resultados y capacidad para cumplir con los objetivos establecidos.
- Conocimiento sólido de técnicas de venta y negociación.
- Capacidad para analizar datos y tomar decisiones basadas en ellos.
- Conocimiento avanzado de Microsoft Office y software relacionado.
- Alta competencia en el manejo de CRM y otras herramientas de gestión de ventas.
- Disponibilidad para viajar según las necesidades del trabajo.
Ofrecemos:
- Salario competitivo y beneficios.
- Oportunidades de crecimiento y desarrollo profesional en una empresa líder en el sector minorista.
- Ambiente de trabajo dinámico y cooperativo.
- Cooperación con un equipo motivado y altamente profesional.El equipo reclutador buscará estos conocimientos y habilidades en las postulaciones. Añade las que te faltan a tu perfil para atraer su atención.
- Educación mínima: Educación superior - Licenciatura
- 2 años de experiencia
- Edad: entre 25 y 38 años
- Disponibilidad de viajar: Si
📌 Analista Comercial - Análisis de Planes
🏢 Importante empresa
📍 Veracruz