*actividades principales*- colaborar con los líderes de departamentos y recursos humanos para comprender las necesidades actuales de la empresa y adaptar las posiciones vacantes en consecuencia.- estar actualizado sobre las mejores prácticas de reclutamiento, tendencias del mercado laboral y técnicas de evaluación para mejorar continuamente los procesos de reclutamiento y selección.- supervisar y capacitar al equipo de reclutamiento, asegurando su desarrollo profesional y alineación con los objetivos estratégicos de la empresa.- contribuir a la construcción de una cultura organizacional sólida y alineada con la visión y los objetivos de la empresa, promoviendo la diversidad, inclusión y compromiso de los empleados.
*requisitos mínimos*- contar con experiência comprobable de reclutamiento- ser una persona autogestionada- manejar excel (intermedio/avanzado)- tener un avanzado razonamiento analítico*modalidad*:presencial*ubicación*:hermosillo, sonora*pago*: $80,000 mxp mensual*prestaciones de ley*tipo de puesto: tiempo completosalario: $80,000.00 al meshorario:- turno de 8 horasexperiência:- reclutamiento: 3 años (deseable)- microsoft excel: 3 años (deseable)lugar de trabajo: empleo presencial