*actividades y funciones principales*:
- planear e impartir capacitación inicial a puestos administrativos y operativos.
- elaborar programas de formación, de acuerdo con los requisitos organizativos.
- solicitud al departamento de diseño y comunicación de material digital e impreso.
- aplicación de evaluaciones y detección de necesidades.
- seguimiento de indicadores.
- recaudo y archivo de evidencia de capacitación.
- elabora contenido del curso según los objetivos de la organización.
- observa y evalúa los programas de formación de los colaboradores de la organización.
- realizar dinámicas en cada uno de los eventos llevados a cabo en la organización.
- realizar el llenado de formato correspondiente para el levantamiento de orden y función de eventos para la logística del mismo.
- solicitar los insumos o atención a departamentos correspondiente para la organización del evento.
- llevar a cabo el registro de asistencia a eventos.
- aplicar las evaluaciones de eventos y capacitación a asistentes.
*competencias*:
- habilidades de comunicación
- trabajo en equipo
- atención y servicio al cliente
- creatividad
- manejo de grupo
- ofrecemos:
- prestaciones de ley
- turno fijo
- crecimiento laboral
horario: lunes a viernes 9:00 am a 6:00 pm, sábados de 9:00 am a 2:00 pm y domingos descanso fijo.
Tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $9,000.00 al mes
beneficios:
- opción a contrato indefinido
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial