*hr business partner temp maternity leave*:
- functional area: human resources
- onsite or remote: remote
- primary skills:
- country/region: mx
- city: calera de victor rosales
- location: calera de victor rosales, zac, mx, 98519
- company name: epiroc mexico s.a. de c.v.
- date of posting: feb 6, 2025
*conoce epiroc*
epiroc es una compañía multinacional con presencia en 150 países; que con tecnología innovadora, desarrolla y proporciona equipos seguros y de última generación, como maquinaria de perforación y herramientas de construcción para su uso en minería de superficie y subterránea.
También ofrece servicios de posventa de clase mundial, así como soluciones para automatización, digitalización y electrificación.
*la vida en epiroc*
al unirte a nuestro equipo, serás parte de un grupo de colegas capacitados y serviciales que viven según nuestros valores fundamentales: colaboración, compromiso e innovación.
El entorno laboral en las industrias de la minería y la construcción representa desafíos únicos e interesantes que no encontrarás en otras industrias.
Nuestra cultura se caracteriza por el cuidado del balance vida - trabajo, desarrollo profesional, oportunidades profesionales a nível global y un paquete de beneficios épicos.
*tu misión*
contribuir activamente y ejecutar la estrategia y los planes de acción de _personas y liderazgo_, en estrecha colaboración con los gerentes de línea de negocio.
*cuáles serán mis responsabilidades*:
fortalecer el liderazgo para asegurar el tener líderes que trabajen activamente con la gestión de personas para generar resultados duraderos.
Ejecutar la estrategia de compensación y beneficios, incluida la conducción de los ajustes salariales regionales y las calibraciones anuales de desempeño.
Salvaguardar las relaciones laborales y apoyar en temas de derecho laboral.
Garantizar el cumplimiento de las políticas, leyes y reglamentos internos aplicables.
Realizar las altas y bajas del personal así como la generacion de actas administrativas cuando requieran realizarse
coordinar los servicios medicos de la organizacion y hacer frente a los temas de seguridad y accidentes que se puedan dar en la operacion de la organizacion.
Conocomiento solidos en ley federal del trabajo e imss
manejo y negociacion con sindicatos en empresas de manufactura, deseable mineria
- 3 a 5 años como generalista en recursos humanos o en relaciones laborales
- licenciatura en administracion o relaciones laborales
- experiência en el sector minero es un plus
- experiência en resoluciones a problemas
- inglés nível avanzado
- paquetería office nível intermedio
- experiência previa con erp idealmente.
*job segment*:erp, hr, technology, human resources