Overview
Grupo Telefónica con operaciones en México desde 2001 a través de su marca Movistar, es una empresa líder en telecomunicaciones con presencia a nivel mundial que con espíritu innovador e inmenso potencial tecnológico ofrece soluciones de vanguardia y busca tu talento.
Si eres una persona a la que le gustan los retos, abierta a los cambios e innovadora: ¡Telefónica México es el mejor lugar para ti!
Asegurar la ejecución oportuna, efectiva y creativa de las iniciativas de publicidad digital, alineadas a la estrategia de marca y comunicación. Este rol existe para garantizar la colaboración fluida entre equipos internos y agencia creativa, generando propuestas que impulsen resultados medibles, optimicen los recursos y fortalezcan la identidad de Movistar en los entornos digitales.
Además de sus responsabilidades estratégicas y operativas, esta posición debe aportar una visión creativa y proactiva en la generación de contenidos. Buscamos a una persona que:
content creator con sensibilidad cultural y conocimiento profundo del lenguaje digital, capaz de identificar tendencias, formatos emergentes y oportunidades narrativas para escalar el storytelling de marca. Será clave que esta persona inspire a la agencia con líneas creativas frescas, relevantes y accionables, conectadas con los intereses de nuestras audiencias y el universo digital en el que se mueven.
Años de experiencia en el puesto: 3-5
Escolaridad: Licenciatura en Mercadotecnia, Comunicación, Publicidad o afines.
Deseable: especialización en marketing digital o certificaciones en medios digitales / analítica.
Funciones
1. Gestión y seguimiento de materiales de pauta digital: coordinar entregables con agencia y áreas internas para asegurar su calidad, tiempos de publicación y correcta implementación en plataformas.
2. Diseño y mantenimiento de la parrilla de contenidos publicitarios: asegurar que los mensajes estén alineados a la estrategia, objetivos de marca y calendario comercial.
3. Generación de iniciativas creativas: proponer nuevas ideas para campañas, landings, piezas o activaciones que eleven la conexión emocional con las audiencias.
4. Lectura y análisis de dashboards y KPIs digitales: identificar hallazgos, áreas de oportunidad y aprendizajes para mejorar performance.
5. Colaboración con equipos y agencias: crear puentes de trabajo con actitud constructiva, asegurando el cumplimiento de objetivos y fomentando un ambiente de trabajo sano, productivo y creativo.
Conocimientos especializados
- Pauta digital y formatos publicitarios (Meta Ads, Google Ads, programmatic)
- Medición de campañas y KPIs clave (CTR, CPM, CPA, ROAS, engagement, etc.)
- Herramientas de dashboards: Meta Business Suite, Google Analytics, Looker Studio u otros.
- Planeación y gestión de contenidos
- Briefing creativo, flujos de revisión y control de calidad
- Tendencias digitales, social media y ecosistema publicitario
Competencias
- Orientación a la acción y al resultado: ejecuta con eficiencia y sentido de urgencia.
- Pensamiento estratégico: conecta acciones con objetivos de negocio.
- Liderazgo colaborativo: influye de forma positiva, sin necesidad de jerarquía.
- Trabajo en equipo: construye relaciones sanas y efectivas con otros perfiles.
- Solución de problemas: encuentra alternativas ante obstáculos sin escalar innecesariamente.
- Foco en el cliente: comprende las necesidades y comportamientos de la audiencia.
- Integridad: actúa con responsabilidad, transparencia y ética profesional.
- Relaciones Internas / Objetivo: Equipo de comunicación y marca: alineación creativa, estratégica y de calendario.
- Equipo de pauta y performance: integración de esfuerzos orgánicos y pagados.
- Equipo comercial y productos: asegurar consistencia en mensajes y promociones.
- Equipo legal y UX: revisión y aprobación de materiales.
Relaciones Externas / Objetivo
- Agencia creativa: gestionar proyectos desde el brief hasta la entrega, con una dinámica profesional, clara y respetuosa.
- Agencia de medios / performance: coordinar activos, fechas de entrega y validación de métricas
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