Subgerente operativo cedis santa bárbara
objetivo del puesto
asegurar el funcionamiento óptimo del cedis santa bárbara en las áreas de recibo, carrusel, pbl y embarques, garantizando productividad, niveles de servicio, seguridad operativa, cumplimiento normativo y el desarrollo del equipo de supervisión.
este rol lidera la operación en vivo, toma decisiones críticas y administra integralmente el turno/área asignado.
¿qué harás?
* asegurar el cumplimiento de kpis y la continuidad operativa del turno.
* supervisar y optimizar procesos de recibo, surtido pbl & carrusel y embarques.
* liderar y desarrollar al equipo de supervisores, gestionando desempeño, incidencias y rotación.
* detectar desviaciones en piso y ejecutar acciones correctivas inmediatas.
* implementar estándares operativos, auditorías y rutinas críticas.
* colaborar con áreas de soporte y garantizar el apego a normas de seguridad y operación.
* planear recursos según la demanda y asegurar disponibilidad de personal y equipos.
* garantizar el apego a políticas, normas y procesos operativos y de seguridad.
¿qué buscamos?
* liderazgo operativo y experiencia con equipos grandes.
* toma de decisiones en operación en vivo y enfoque en resultados.
* análisis, priorización y comunicación efectiva bajo presión.
* 3–5 años en roles de supervisión en cedis o logística, liderando +50 asociados.
* conocimientos en recibo, embarques, surtido (pbl deseable), excel intermedio/avanzado
* experiencia en auditorías, seguridad industrial y planeación operativa.
* disponibilidad para rolar turnos, lugar de trabajo cuautitlán izcalli, edo. Mex
"en walmart de méxico y centroamérica estamos comprometidos con una cultura de pertenencia, por lo que buscamos incorporar el mejor talento basándonos en competencias, habilidades y potencial; no discriminamos por ningún motivo, incluyendo género, edad, origen étnico, apariencia física, estado civil, condiciones de salud por vih o cualquier enfermedad, situación socioeconómica, discapacidad, orientación sexual, identidad o expresión de género por ello durante el proceso de atracción y selección no solicitaremos información personal, fotografías o análisis clínicos de ningún tipo. Los datos personales del candidato o candidata no son relevantes durante el proceso de entrevista ni para la selección final. En walmart de méxico y centroamérica nos comprometemos con nuestros/as asociados/as para que encuentren día a día en el trabajo un ambiente de respeto, libre de discriminación y acoso sexual."