Formación académica: licenciatura concluida en administración de empresas, psicología, recursos humanos, o afin.
- *experiência*:
2 a 3 años de experiência en actividades y posición mencionada.
conocimiento: ley federal de trabajo, psicometrías, normas y auditorías, seguridad e higiene, reglamento interno de trabajo.
objetivos:
garantizar la eficiente gestión de los recursos humanos de la organización, implementando estrategias que promuevan la atracción, desarrollo, retención y bienestar del talento humano, alineadas con los objetivos y valores corporativos.
- *responsabilidades*:
control de incidencias, aumentos, retardos, préstamos, etc, de los colaboradores de la empresa.
realizar la prenómina, validar la nómina y entrega de recibos de nómina.
reclutamiento y selección de personal y aplicación de pruebas psicométricas.
elaboración de descripciones de puestos.
inducción de personal de nuevo ingreso.
elaboración de contratos y renovación de los mismos.
elaboración y control de expedientes de todos los colaboradores de la empresa.
validar que los colaboradores cuenten con todas las prestaciones (seguridad social, infonavit, bajas, altas, modificaciones de salarios, etc.).
atención y administración de personal.
atención de visitas de autoridades para auditorías (seguridad e higiene).
aplicación y seguimiento de seguridad e higiene.
promover los valores de la empresa.
planeación y gestión de eventos de integración.
gestión y seguimiento de buzón de sugerencias.
aplicación y seguimiento del reglamento interno de trabajo.
control de uso de protección y uniforme de colaboradores.
llevar el proceso de desvinculación (negociación de bajas, finiquitos y liquidaciones).
creación de un plan de capacitación y seguimiento del mismo.
- *ofrecemos*:
horario: lunes a viernes 9:00am a 6:30pm (30 minutos de alimentos).
sueldo $18,000 a $25,000 brutos mensuales.
pago quincenal.
prestaciones de ley.
lugar de trabajo: zona tonalá centro.
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: a partir de $25,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial