*planificar los objetivos generales y específicos de las locaciones*
- *supervisar la estructura del organigrama; como también de las funciones y los cargos.
*
- *dirigir la locación, tomar decisiones, supervisar y ser un líder dentro de ésta.
*
- *controlar las actividades planificadas comparándolas con lo realizado y detectar las desviaciones o diferencias.
*
- *coordinar con el encargado de costos y director financiero, aumentar el número y calidad de clientes, coordinar las compras de materiales y equipo, resolver sobre las reparaciones o desperfectos en la empresa.
*
- *decidir respecto de contratar, seleccionar, capacitar y ubicar el personal adecuado para cada cargo.
*
- *analizar los problemas de la empresa en el aspecto financiero, administrativo, personal, contable entre otros.
*
- *deducir o concluir los análisis efectuados anteriormente.
*
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
salario: $14,* - $18,* al mes
horario:
- turno de 8 horas
prestaciones:
- aumentos salariales
- bebidas gratis
- descuentos y precios preferenciales
- días por enfermedad
- horarios flexibles
- opción a contrato indefinido
- servicio de comedor
tipos de compensaciones:
- bono de productividad
educación:
- licenciatura trunca o en curso (deseable)
experiência:
- administración de inventarios: 1 año (deseable)
- administración de personal: 1 año (deseable)
lugar de trabajo: empleo presencial