Perfil procurement it analystcountry: mexico
perfil procurement it analyst
área: global vendor management
reporte directo: mayra patricia jiménez
lugar de trabajo: ctos querétaro
objetivo del puesto
gestionar de manera eficiente el proceso de compras de tecnología (software, hardware, servicios y licencias), asegurando el cumplimiento de políticas internas, la optimización de costos, el mantenimiento adecuado de la base de datos de contratos y el desarrollo de relaciones sólidas tanto con proveedores como con áreas internas.
responsabilidades principales
1. Gestión de compras de tecnología
- ejecutar procesos de compra de software, hardware, licencias, servicios profesionales y suscripciones.
- realizar solicitudes de cotización (rfq/rfp) y comparativos de precios.
- analizar propuestas comerciales y participar en negociaciones.
- asegurar el cumplimiento de slas, entregables y políticas corporativas.
2. Administración y control
- mantener actualizada la base de datos de contratos.
- dar seguimiento a renovaciones y vencimientos.
- apoyar tareas administrativas del ciclo de compra.
3. Relacionamiento interno
- colaborar con finanzas, legal, ti, operaciones y otras áreas.
- brindar atención y apoyo a clientes internos.
- facilitar comunicación entre proveedores y equipos internos.
4. Relación con proveedores
- dar seguimiento a solicitudes, renovaciones y soporte.
- buscar nuevas alternativas y evaluar desempeño.
5. Negociación y mejora continua
- participar en negociaciones de precios y condiciones.
- identificar oportunidades de ahorro.
- apoyar mejoras en procesos y políticas.
requisitos del puesto
formación académica
- licenciatura en administración, ingeniería, negocios, finanzas o afín.
experiencia
- mínimo 3 años de experiencia en compras (preferente ti).
- experiencia en contratos, proveedores y negociaciones.
- deseable manejo de erp o plataformas de compras.
habilidades técnicas
- conocimientos básicos de categorías de ti.
- excel intermedio.
- gestión documental y análisis comercial.
soft skills
- comunicación efectiva.
- negociación.
- orientación al cliente.
- organización y manejo del tiempo.
- adaptabilidad.