Medico veterinario para sup de procesos de enjaule a pollo vivo / trato con clientes
responsabilidades:
* validación de actividades en campo con cuadrillas de enjaule de pollo vivo mediante auditorias de bienestar animal y calidad.
* creación de reportes diarios de la calidad del pollo vivo entregadas a clientes.
* visita a clientes para la revisión de calidad de pollo vivo y procesado.
* creación y validación de procedimientos relacionados a los procesos de acarreo y enjaule pollo vivo.
* generación de reportes diarios con información confiable.
* validar el cumplimiento de actividades mediante procedimientos de acarreo y enjaule en granja.
* realizar cursos y capacitaciones de actualización a todo el personal involucrado.
* realizar reportes completos de la información recabada con clientes de pollo vivo.
* realizar y actualizar procedimientos de acarreo y enjaule periodicamente.
* retroalimentar a los clientes de pollo vivo con respecto a reclamaciones u observaciones realizadas.
requisitos:
* médico veterinario indispensable.
* automovil propio ya que se mueve a granjas (nosotros damos pago por uso de automovil).
* disponibilidad de horario.
* disponibilidad inmediata.
* experiencia no indispensable pero preferible en ramo avicola.
ofrecemos:
* salario semanal.
* horario l-d descansando los sábados.
* vales de despensa.
* pago por uso de vehiculo.
* caja de ahorro.
* aguinaldo de 36 días.
* sgmm para colaborador, esposos e hijxs.
* prima vacacional del 50%.
* y muuucho más.
coordinador de admisiones
responsabilidades:
* labor de campo para captación de aspirantes con la finalidad de dar a conocer la oferta educativa y atraer a posibles estudiantes.
* diseñar y ejecutar estrategias comerciales con su equipo de trabajo para alcanzar las metas establecidas.
* coordinar eventos de promoción como ferias educativas, visitas guiadas, pláticas informativas, etc.
* dar seguimiento personalizado a prospectos hasta el cierre de admisión.
* generar reportes e indicadores de desempeño del área comercial y de admisiones.
* coordinar al equipo de ejecutivos de admisión o personal de apoyo.
* fomentar alianzas con instituciones, asociaciones de padres y redes educativas.
requisitos:
* licenciatura terminada.
* experiencia 2 años mínimo en ventas.
* experiencia liderando equipos.
* experiencia en trabajo en campo.
* dominio de procesos de venta y técnicas comerciales.
* excelentes habilidades de comunicación, negociación y relaciones públicas.
* conocimiento del sistema educativo nacional y sus particularidades.
* capacidad para planear y ejecutar estrategias de captación.
* dominio de herramientas tecnológicas básicas (crm, hojas de cálculo, presentaciones).
* organización, liderazgo y seguimiento de indicadores.
beneficios:
* sueldo: $15,000 mensuales brutos (pago quincenal).
* horario: lunes a viernes de 9:00 am a 2:00 pm y de 4:00 pm a 7:00 pm; sábado de 8:00 am a 3:00 pm.
* prestaciones de ley.
* seguro por accidentes.
* ¡ven y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!
jefe área de ropa ciudad hidalgo
actividades:
* llevar a cabo arqueos sorpresivos a cajeras y coordinar retiros parciales a cajeros.
* apoyar en la capacitación a los asociados de nuevo ingreso de su área en el registro y cobro de mercancía, así como el uso del equipo.
* administrar al personal de tienda (solicitar movimientos de altas, bajas, cambios de personal, elaborar y actualizar los expedientes, pagar la nómina y finiquitos).
* reportar al área de auditoría las asistencias de los guardias de seguridad.
* apoyar en los procesos de apertura y cierre de la tienda.
* controlar al personal empacador de la tienda (horarios, contrataciones, documentación).
* garantizar la integridad y el correcto registro de la mercancía, controlar los insumos del área (rollos, bolsa, elaboración de facturas).
* coordinar los retiros parciales y cortes de caja.
* realizar el control de cajeros (as) y del orden en área de carritos y canastas.
* realizar bajo la supervisión del equipo gerencial de la tienda los depósitos en banco y la entrega de valores, verificando que se cumplan los procedimientos establecidos por la compañía.
* realizar la devolución de mercancía del área de tienda.
requisitos:
* bachillerato o preparatoria preferentemente.
* experiencia de 1 a 2 años en retail o cadena de tiendas.
* disponibilidad de trabajar fines de semana.
* si cumples con los requisitos postúlate por este medio o contáctanos por correo electrónico.
gerente de contabilidad
responsabilidades:
* colaborar en las operaciones diarias.
* emitir y validar cfdi.
* elaborar registros contables y emitir estados financieros de acuerdo con nif.
* cálculo y presentación de impuestos y contribuciones sociales.
* asegurar el cumplimiento de disposiciones fiscales.
* aplicar normativas en materia de negocios para garantizar la integridad de la información financiera.
experiencia en:
* registros contables.
* realización de estados financieros y cash flow.
* determinación de impuestos y pagos de los mismos.
* integración de cuentas de resultados.
* integración de cuentas de balance y revisión de saldos.
* cumplimiento de políticas corporativas y de control interno.
* atención a auditorías internas y externas.
* conciliación de operaciones intercompañía.
* reportes al corporativo (mensuales, trimestrales y/o anuales).
requisitos:
* título universitario: licenciatura en contaduría.
* experiencia previa: mínimo 3 años en contabilidad, con al menos 2 años en el sector manufactura o de servicios.
* manejo de excel (fórmulas, tablas dinámicas, análisis de datos).
* conocimiento de erp: experiencia con algún sistema erp o software contable (por ej., sap, oracle, intelisis).
ofrecemos:
* sueldo: $20,000 a $25,000 netos dependiendo experiencia.
* prestaciones de ley desde el primer día.
* horario de lunes a viernes de 8:30am a 5:30pm y sábado de 9am.
* tipología de puesto: tiempo completo.
* tipo de jornada: turno de 8 horas.
* lugar de trabajo: empleo presencial.
líder del equipo de operaciones del centro (noche)
responsabilidades:
* liderazgo y continuidad operativa.
* soporte estratégico: asistir al hub leader en la supervisión integral del turno, garantizando que la operación no se detenga y se cumplan estrictamente los tiempos de corte.
* disciplina normativa: asegurar el cumplimiento total de las políticas de seguridad, control de inventarios y normativas operativas vigentes durante la noche.
* gestión de talento y recursos: coordinación de personal para garantizar que las etapas de descarga, clasificación y carga cuenten con el personal necesario en el momento justo.
* eficiencia operativa: optimizar la asignación de recursos humanos según el volumen de carga recibido.
* control de calidad y rendimiento (kpis): supervisar indicadores clave para identificar cuellos de botella.
* mejora continua: implementar ajustes inmediatos en los procesos para elevar el desempeño del equipo nocturno.
* resolución de incidencias en tiempo real: detectar y corregir errores de carga, paquetes mal ubicados o demoras en el flujo de trabajo.
* escalamiento proactivo: dar respuesta inmediata a los problemas y reportar a niveles superiores aquellos casos que pongan en riesgo la operación.
* ubicación: microparque pyme cumbres del conin.
líder de emisión y gestión de equipos (seguros)
actividad:
* capacitar equipos, mejorar procesos y acompañar intermediarios en el desarrollo de herramientas.
ofrecemos:
* entorno de trabajo que potencia el desarrollo personal y profesional del empleado.
médico veterinario con cédula - disponible por trato de turnos
requisitos:
* título y cédula como médico.
* indispensable, experiencia como médico dictaminador.
* deseable: especialidad en áreas críticas.
* disponibilidad de horario en turno mixto.
* inteligencia emocional, capacidad para tomar decisiones bajo presión y liderazgo.
ofrecemos:
* capacitación interna al puesto.
* sueldo base de $43,* menos impuestos.
* adicional al sueldo un 8.5% de vales de despensa.
* prestaciones de ley (afiliación al imss, infonavit, fonacot, utilidades, vacaciones, aguinaldo, etc.).
* prestaciones superiores (fondo de ahorro, seguro de vida, estacionamiento y uniformes gratuitos).
supervisor enjaule a terceros en emplazon que
acerca de lo último supervisor enjaule a terceros empleosen querétaro!
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