*misión del puesto*:
- controlar y administrar de manera transparente; eficiente y eficaz el recurso económico que el hotel genera por el ingreso y el gasto por la adquisición de materiales; alimentos y bebidas que la operación diaria requiere; manteniendo los registros y controles adecuados que la organización del hotel requiere para cada fin; así de esta manera se contribuye al logro de las metas y planes corporativos
*principales funciones*:
- revisión de pre cierre de mes con todos los departamentos.
- elaborar conciliaciones de intercompañías (cuentas por pagar).
- dar seguimiento de cartera.
- revisar movimientos diarios de bancos, cuentas por cobrar captadores e invertir.
- revisar nomina, elaborar puestos con el contador y prestadora de servicio.
- seguimiento de los gastos de capital para firma y fondeo.
- vaciar cifras al resumen ejecutivo y cierre de resultados.
- capacitar a los colaboradores del hotel en procedimientos de control interno.
- revisar los contratos de eventos.
- apego a políticas, manuales de operación, procedimientos y estándares de posadas.
*áreas de especialización*:
*conocimientos técnicos*:
*escolaridad*:
- licenciatura
*paquetes informáticos*:
- office
*idiomas*:
- inglés
*experiência*:
- aux. Contable;sub contador;sub contralor;
*principales funciones del puesto*:
*posición física del trabajo*:
*necesidades físicas del puesto*: