Te invitamos a formar parte de grupo peñafiel y disfrutar de los beneficios de keurig dr pepper (kdp). Kdp es una empresa líder en la producción y distribución de bebidas frías y calientes para placer todas las necesidades de consumo en cualquier momento y lugar. Contamos con más de 29,000 empleados, más de 150 centros de distribución y 30 plantas.en méxico operamos bajo el nombre de grupo peñafiel, haciendo referencia a nuestra marca más representativa para los consumidores mexicanos, con más de 70 años de historia. Contamos con un fuerte portafolio de bebidas carbonatadas y no carbonatadas con marcas líderes como: peñafiel, aguaminerales, jamaica, clamato, squirt entre otras.
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Nos encontramos en la búsqueda de: tax technology
apoyar al manager de tax technology en la implementación, mantenimiento y mejora de la tecnología fiscal en diversas funciones tributarias. Respaldar la entrega de proyectos de tecnología fiscal (por ejemplo, integraciones de sistemas, mejoras de automatización, analítica y enriquecimiento de datos, reportes de kpis y otras automatizaciones y mejoras de procesos).
Identificar, evaluar, recomendar, colaborar y ejecutar oportunidades de mejora de sistemas y procesos, así como automatización, utilizando una variedad de herramientas tecnológicas.
Ejecutar iniciativas especializadas de tecnología fiscal como experto en el dominio.
Trabajar directamente con grupos funcionales de tax en nuevas implementaciones tecnológicas y automatizaciones de procesos. Construir asociaciones duraderas con profesionales de tax a través de experiencia tecnológica consistente y confiable, utilizada para construir soluciones efectivas y funcionales para el equipo fiscal.
Dar soporte a aplicaciones de terceros para activos fijos, cálculo de impuestos internacionales, prorrateo de impuestos estatales, cálculo de provisiones fiscales, motor de impuestos indirectos y otras aplicaciones fiscales según sea necesario.
Demostrar capacidad de trabajar colaborativamente para resolver problemas complejos dentro de un ambiente de equipo.
Desarrollar y demostrar experiencia en conocimientos fiscales, procesos y aplicaciones.
Buscamos profesionales que hayan elegido la facilitación tecnológica para equipos de impuestos, contabilidad, finanzas o fp&a como su trayectoria profesional, y que deseen aplicar esa experiencia especializada en nuestro equipo de tecnología fiscal. Este rol es ideal para candidatos que encuentran satisfacción en dominar sistemas complejos y especializados, y en colaborar con profesionales de impuestos para crear soluciones tecnológicas efectivas, convirtiéndose en el recurso definitivo de tecnología dentro de nuestra organización con responsabilidad de liderazgo técnico dentro del equipo. Valoramos un ambiente de equipo colaborativo que ofrece un fuerte soporte gerencial.
Licenciatura en contabilidad, informática, gestión de la información o finanzas.
Experiencia en al menos dos de las siguientes áreas tecnológicas: alteryx, microsoft power platform, sql, python y plataformas de nube de datos (snowflake, databricks, etc.)
Experiencia con sap, tagetik, vertex o onesource tax provision sería un plus.
2 o más años de experiencia en un puesto de facilitación tecnológica dentro de equipos de impuestos, contabilidad, finanzas o fp&a.
Inglés avanzado, incluyendo excelentes habilidades de escucha, escritura y comunicación verbal.
Dominio de herramientas fiscales digitales y plataformas erp (sap, oracle, etc.)
Conocimientos en bases de datos (sql), herramientas de automatización (alteryx, uipath) y visualización de datos (power bi, tableau)
capacidad para entender requerimientos fiscales y traducirlos en soluciones tecnológicas
capacidad de gestión
capacidad para trabajar interfuncionalmente con equipos de tax, it, data y áreas de negocio
persona independiente y con iniciativa propia
si consideras que cubres el perfil te pedimos postularte por este medio.
Grupo peñafiel es una compañía incluyente, todas las personas, sin importar su etnia, edad, ideología, orientación sexual, o capacidades diferentes tendrán los mismos derechos a ser contratado, nos sentimos orgullosos de la diversidad que existe en nuestra compañía. Así como cada una de nuestras bebidas es única e inigualable el éxito de nuestros objetivos y la autenticidad de nuestros colaboradores también es fundamental para el logro de nuestros objetivos.
Recuerda que ningún reclutador puede pedirte dinero a cambio de una entrevista o un puesto. Evita realizar pagos o compartir información financiera con empresas.