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Dirigir la estrategia legal corporativa

Chiapa de Corzo, Chis
beBeedirectoral
Publicada el 27 julio
Descripción

Director legal corporativo

en busca de un director(a) legal corporativo con visión estratégica y amplia experiencia en derecho societario, transaccional y cumplimiento normativo.

el rol será responsable de liderar la estrategia jurídica de la organización, asegurar el cumplimiento legal en múltiples jurisdicciones, representar al grupo ante entidades regulatorias y supervisar operaciones complejas de fusiones, adquisiciones, estructuración y gobierno corporativo.


responsabilidades del rol:

* diseñar y ejecutar la estrategia legal corporativa alineada a los objetivos del negocio.
* supervisar la operación jurídica nacional e internacional en materia societaria, contractual, regulatoria y litigiosa.
* asegurar el cumplimiento con marcos normativos y regulatorios aplicables (nacionales e internacionales).
* coordinar la gestión de libros corporativos, asambleas, actas, poderes y estructura legal de las empresas del grupo.
* establecer políticas internas de compliance, anticorrupción, gobierno corporativo y gestión de riesgos legales.
* supervisar y desarrollar al equipo legal interno, así como coordinar despachos externos multidisciplinarios.


requisitos del candidato:

* licenciatura en derecho (indispensable).
* deseable maestría en derecho corporativo, derecho de los negocios o equivalente.
* cursos o diplomados en m&a, gobierno corporativo, compliance o arbitraje internacional (deseable).
* +15 años de experiencia jurídica, al menos 5 en posición de liderazgo en empresas multinacionales o firmas de prestigio.
* experiencia sólida en fusiones, adquisiciones, contratos complejos, relaciones institucionales y derecho regulatorio.
* conocimiento profundo del marco legal mexicano.
* idiomas: inglés avanzado indispensable (jurídico y comercial).


beneficios:

* proyecto estratégico con alto nivel de autonomía y visibilidad.
* rol clave dentro del comité directivo.
* retos de impacto regional.
* estabilidad y cultura de desarrollo profesional.

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