Objetivo del puesto
buscamos a un profesional responsable y organizado que contribuya al fortalecimiento del clima laboral y al desarrollo integral de nuestros colaboradores. Será responsable de implementar políticas y procedimientos para garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y promover un ambiente de trabajo positivo y productivo.
responsabilidades principales
* garantizar el cumplimiento de la legislación laboral y demás normativas aplicables.
* implementar y dar seguimiento a políticas internas, reglamentos y procesos administrativos.
* administrar vacaciones, incapacidades, permisos, finiquitos y expedientes laborales.
* coordinar procesos de reclutamiento, selección e inducción de personal.
* diseñar e implementar programas de capacitación, desarrollo y motivación del personal.
* promover estrategias que mejoren el clima laboral y fortalezcan la cultura organizacional.
* mantener una comunicación efectiva con las diferentes áreas para resolver incidencias y promover buenas prácticas laborales.