En femsa generamos valor económico y social y buscamos ser el mejor empleador y vecino. A través de nuestras divisiones de proximidad, salud y digital y unidades de negocio coca-cola femsa y femsa negocios estratégicos, empleamos a más de 354 mil personas en los países donde tenemos presencia.nombre posición jefe directo: gerente de cedisárea: operaciones centro distribuciónubicación: cedis obregón, sinaloamisión del puesto:asegurar el cumplimiento de los programas de operación del cedis con un alto nivel de servicio a tiendas gestionando el uso de los recursos de una manera óptima manteniendo un ambiente laboral sano que promueva la retención y desarrollo de colaboradores con apego a los procesos de la cadena de valor plasmados en el sistema integral de gestión de acuerdo a la cultura organizacional.funciones:gestionar el aprovechamiento de recursos operativos para asegurar la capacidad, administrar de manera integral la plantilla productiva mediante la gestión de altas, bajas, movimientos y horas extras del personal operativo autorizado en base al pronóstico. En base a la actualización y monitoreo de demanda diaria y el balanceo de cargas.gestionar y dar seguimiento al cumplimiento del programa de carga y envío a tienda en conjunto con distribución para asegurar el cumplimiento al pmo por medio del análisis de la planeación de la demanda y recursos.generar y dar seguimiento a planes de acción y propuestas de control de indicadores que garanticen el óptimo nivel de servicio y eficiencia en coordinación con las diferentes plataformas de cedis.monitorear y asegurar el entrenamiento y capacitación del personal en cada una de sus áreas motivando el desarrollo personal y profesional habilitando la gestión del facilitador sobre el aseguramiento de los estándares operativos.cumplir y asegurar los procesos y estándares declarados dentro del sistema integral de gestión valores y rituales de cultura de la compañía del equipo operativo, así como el cumplimiento de estándares de seguridad.competencias:enfoque al clienteliderazgo / desarrollo de talentogeneración de iniciativas o implementación de accionables para mejora de indicadoressi esta oportunidad es de tu interés y cumples con los requisitos, ¡postúlate por este medio!En femsa y todos nuestros negocios, los procesos de reclutamiento y selección son gratuitos y operan con principios de respeto por el individuo, la sociedad y el medio ambiente sin hacer distinción alguna por religión, género, edad, nivel socioeconómico, origen étnico, discapacidad u otros.
#j-18808-ljbffr