*¿a quién buscamos?
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a una persona que no solo entienda de marketing y admisiones, sino que tenga visión y liderazgo.
si sabes cómo atraer a las familias adecuadas, comunicar con autenticidad y trabajar en equipo con propósitopodrías ser tú.
*responsabilidades clave*:
- ejecutar el plan de captación de nuevos alumnos.
- seguir estrategias de promoción, campañas y eventos escolares.
- gestionar todo el proceso de admisiones, desde el primer contacto hasta la inscripción.
- aportar ideas para fortalecer la retención de alumnos.
- colaborar con el área de mercadotecnia central.
- recorridos escolares a padres de familia.
*lo que necesitas para aplicar*:
- licenciatura terminada con título y cédula (ideal en mercadotecnia, relaciones públicas o comunicación)
- mínimo 3 años de experiência en ventas, rp, promoción educativa o similar.
- dominio de herramientas digitales.
- experiência en marketing digital y análisis de mercado.
- *experiência previa en instituciones educativas indispensable.
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*¿qué ofrecemos?
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- prestaciones superiores a la ley (fondo de ahorro, sgmm, seguro de vida, vales de despensa, entre otras)
- ambiente de trabajo colaborativo, cálido y profesional.
- sueldo competitivo acorde a experiência.
*postulate solo si cumples con los requisitos previamente descritos por favor!
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tipo de puesto: medio tiempo
sueldo: $16,* - $17,* al mes
beneficios:
- aumentos salariales
- estacionamiento de la empresa
- seguro de gastos médicos mayores
- vales de despensa
tipo de jornada:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial