*coordinador de proyectos y desempeño (recursos humanos)*
*objetivo*:
- coordinar, planear y supervisar proyectos y el desempeño del personal, asegurando el cumplimiento de objetivos, la correcta ejecución de planes de trabajo, la optimización de procesos y la mejora continua en la operación del área, mediante el seguimiento de indicadores, evaluaciones y control administrativo del equipo.
*escolaridad*:
- licenciatura en recursos humanos, administración, psicología organizacional, ingeniería industrial y afines.
*experiência*:
- coordinación de equipos de trabajo (aprox. 11 personas).
- gestión de personal operativo y administrativo.
- planeación e implementación de proyectos.
- evaluaciones de desempeño e indicadores.
- control de asistencia, faltas y vacaciones.
- seguimiento a objetivos y cierres mensuales.
*conocimientos técnicos requeridos*:
- diseño y estructuración de planes de trabajo.
- planeación y coordinación de proyectos.
- monitoreo de flujo de trabajo y procesos.
- evaluaciones de desempeño y kpis.
- retroalimentación y planes de mejora.
- control administrativo de personal (entradas, salidas, asistencias).
uso de herramientas digitales:
- google sheets.
- google drive.
- herramientas de ia (chatgpt, gemini u otras).
*actividades principales*:
- diseñar y coordinar planes de trabajo del equipo.
- supervisar el cumplimiento de objetivos y tiempos de entrega.
- establecer prioridades y guiar al equipo en la ejecución.
- implementar y dar seguimiento a proyectos.
- centralizar información y procesos del área.
- controlar asistencias, vacaciones y faltas.
- realizar evaluaciones de desempeño y análisis de indicadores.
- dar retroalimentación y generar planes de mejora.
- monitorear procesos, identificar cuellos de botella y proponer soluciones.
- diseñar estructuras de trabajo que aseguren continuidad operativa.
*requisitos generales.*
- perfil proactivo y con liderazgo.
- firmeza y alto nível de inteligencia emocional.
- pensamiento metódico, analítico y estructurado.
- capacidad de planeación y organización.
- orientación a resultados y cierres mensuales.
- manejo eficiente de herramientas tecnológicas.
- habilidad para coordinar equipos multidisciplinarios.
*se ofrece*:
- sueldo de $22,000 mxn libres mensuales.
- prestaciones de ley.
- fondo de ahorro.
- jornada laboral:
- lunes a viernes de 9:00 a.m. a 6:00 p.m.
- 1 hora de comida.
- periodo de prueba de 3 meses.
- modalidad presencial.
- ubicación: col. Bosques de la victoria, guadalajara.
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: hasta $22,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial