Objetivo del puesto
gestionar, monitorear y controlar las inversiones de activo fijo durante su vida útil, así como la atención a usuarios y proveedores.
esto incluye la actualización de bases de datos, la generación de reportes especializados y la coordinación de inventarios y aplicación de bajas por fin de vida útil, para mantener un manejo eficiente y organizado de los recursos.
funciones principales
gestión de activos fijos:
identificación de la orden de compra, registro de placas y resguardo en el sistema de nuevos equipos para su control, asignación y contabilización.
atención y soporte a usuarios:
atender solicitudes vía correo electrónico, teléfono y otros medios, orientando sobre dudas y resolviendo problemas relacionados con activos fijos.
conciliación físico‐contable:
comparar bases de datos en sap con inventarios físicos para actualizar la información de activos y realizar ajustes necesarios.
perfil del candidato
experiencia en administración, contabilidad, economía o finanzas.
experiencia como consultor administrativo y/o contable, auxiliar administrativo contable.
atención a usuarios, manejo de información y generación de reportes.
oferta de valor y beneficios
vacaciones iniciando con 12 días al año.
prima vacacional del 25% anual, y aguinaldo de 15 días al año, aumentados con la antigüedad.
horario flexible, protección de vida.
plan de entrenamiento y desarrollo de habilidades personales.
acceso a adelanto de nómina, tarjeta de crédito, descuento en tiendas y convenios con universidades.
crédito personal con tasa preferencial a partir de los 2 años, cambio de divisas y cuentas de inversión.
beneficios de salud: acceso a nutricionista, psicólogo, odontólogo, biblioteca y programas de bienestar.
descuentos en gimnasios, cines, restaurantes, viajes y otros servicios con convenios para el empleado y su familia.
condiciones de empleo
salario acorde a la experiencia y al salario medio del sector.
tipo de empleo: tiempo completo.
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