Corporativo y administrativo
- ciudad: guanajuato
- fecha de publicación: 13 oct. 2025
- horario: 9:00 am a 6:00 pm
- descripción:
- proposito general:
principales funciones:
relaciones internas:
- gerencia de recursos humanos, para realizar los procesos que se indiquen. 2. Nóminas, para coordinar pagos, descuentos y aclaraciones en nómina, y dependencias de gobierno. 3. Gerente regional, para verificar la conclusión de negociaciones con empleados, pagos y movimientos en sus plazas. 4. Administrador regional, para solicitar apoyo para tramite en dependencias gubernamentales y aclaraciones de movimientos para procesos de nómina. 5. Ventas, para verificar la información de pago de comisiones, finiquitos, nómina y actualizaciones del personal.
relaciones externas:
- candidatos externos, para iniciar los procesos de selección, aclaración de problemas de créditos y documentación.
educacion:
escolaridad: universitaria. Administración, psicología, a fin.
perfil de conocimiento:
idioma: inglés intermedio. Sap: básico. Para dar alta y baja a los colaboradores. Paquetería office: básico.
perfil de experiencia:
recursos humanos: 6 meses. Reclutamiento, capacitación.
competencias:
seguridad y bienestar
orientación a resultados
trabajo en equipo creatividad y apertura al cambio
servicio al cliente
visión de negocio
liderazgo de equipos de trabajo