Coordinar el modelo de talento humano en los ámbitos de planeación organizacional, reclutamiento y selección, administración y control del personal, desarrollo del talento, identidad ciceg, comunicación organizacional, higiene y seguridad laboral para el personal de ciceg impactando en mejorar su efectividad laboral y potenciar su relación humana; asegurar la vigilancia, mantenimiento e infraestructura y excelentes condiciones de limpieza en las instalaciones.
requerimientos
educación mínima: educación superior - licenciatura
5 años de experiencia
edad: entre 25 y 55 años
conocimientos: capacidad de coordinación, gestión humana, planificación, reclutamiento, seguridad laboral, selección de personal, vigilancia, comunicación organizacional, mantenimiento de infraestructuras, relaciones humanas.
palabras principal: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, talent, talento, resources, human.
#j-18808-ljbffr