Trainee líder gerencial
resumen del puesto
seguros monterrey new york life, empresa líder en el sector asegurador con más de 1 8 0 años de experiencia en méxico y eua, reconocida por más de 1 2 años como una empresa socialmente responsable y por 8 años consecutivos como la mejor empresa para trabajar según el ranking great place to work. busca líderes gerenciales talentosos y experimentados para unirse a nuestro equipo.
el candidato ideal será responsable de liderar y motivar a un equipo de profesionales, así como de desarrollar e implementar estrategias para alcanzar los objetivos de la organización.
- personas de 2 6- 4 5 años de edad
- con alto perfil para desarrollarse en el sector
- motivados por el crecimiento personal y económico
- proactivos y disciplinados
- gusto por los retos
- alto nivel de compromiso y energía
- confiable y ético
- capacidad para tomar decisiones
- experiencia y gusto por las ventas
- capacidad de autogestión
- habilidades de negociación
- tolerancia a la frustración
- sociable y entusiasta
- perseverante
- alta productividad y orientado a resultados
- historias de éxito
requisitos
- licenciatura en administración, finanzas, mercadotecnia o campo relacionado.
- 2+ años de experiencia en un puesto de liderazgo.
- excelentes habilidades de comunicación y liderazgo.
- capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo.
- orientación a resultados.
- residencia en querétaro
beneficios
- ingresos superiores a $40,000
- ingresos residuales
- único esquema de compensación no topado
- liderazgo gerencial en desarrollo con capacitación pagada
- alto crecimiento y desarrollo profesional
- la mejor capacitación en el mercado y entrenamiento constante
- capacitación para certificarte ante la comisión nacional de seguros y fianzas
- desarrollarte en un excelente ambiente laboral
- programas de reconocimiento y convenciones nacionales e internacionales
- contrato directo con la compañía