Supervisar, coordinar y dar seguimiento al equipo de promotores de redes sociales asignado, garantizando el cumplimiento de objetivos de ventas, control administrativo, calidad en la gestión digital y correcta aplicación de los procesos definidos por el canal de venta digital de la compañía.guiar en la realización de las actividades a los promotores de redes sociales, brindando información que impacte de forma indirecta o directa a la operación, para la comercialización y colocación de los productos de la compañía .generar y enviar los indicadores tanto de productividad como efectividad de los promotores de redes sociales al gerente regional de ventas, tomando en cuenta la cantidad de movimientos realizados, para brindar retroalimentación sobre sus alcances y objetivos cumplidos.supervisar el cumplimiento de metas individuales y grupales de promotores de redes socialesasegurar la calidad de la venta que realizan los promotores, realizando llamadas de seguimiento a los clientes para validar que se le brindo toda la información respecto a servicios, tarifas etc., con el fin de brindar retroalimentación a los promotores.realizar revisiones de calidad en publicaciones y gestiones con clientes .atender preguntas y dudas que surjan a los promotores en el cierre de la venta, dando seguimiento por medio de las herramientas que se disponen para brindar un servicio óptimo y de calidad .capacitar y retroalimentar continuamente a los colaboradores a cargo, planificando con el área correspondiente la organización de cursos para el desarrollo de los promotores .brindar acompañamiento a los promotores asignados .horario de lunes a sábado de 9:30 a 6:30sueldo base: $15,000 brutosvales de despensa $*fondo de ahorrobonos de productividad .-requerimientos- educación mínima: educación media superior -bachillerato general1 año de experienciaedad: entre 20 y 45 añosconocimientos: gestión de equipos, redes sociales, seguimiento, supervisión, trabajo por objetivos, ventas, gestión digitalpalabras clave: residente, encargado, supervisor, subgerente, responsable, coordinador, gestor, capitan, cambaceo, sales