Rol
auxiliar de enfermería - hospitalización
responsabilidades
proporcionar soporte al equipo de enfermería en la atención y cuidado de pacientes y familiares, siguiendo los protocolos y procedimientos institucionales.
Realizar procedimientos básicos de enfermería (p. e. agua de sonda, medición de drenajes, control de líquidos, toma de glucosa capilar, alimentación por sonda nasogástrica).
Registrar signos vitales (incluyendo dolor como quinto signo vital) y reportar alteraciones oportunamente a la enfermera.
Proporcionar cuidados de higiene y confort para cubrir las necesidades del paciente y asistir en la atención de pacientes de alta complejidad.
Gestionar y mantener los recursos necesarios para la atención del paciente, incluyendo equipos y material de apoyo.
Colaborar con el equipo multidisciplinario, suministrando equipos y material para la atención en código azul y otras emergencias.
Efectuar y documentar la asistencia a intercomunicadores y la ejecución de pases de los protocolos de atención sistemática.
Participar en el programa de preceptoría para personal auxiliar de enfermería recién incorporado, garantizando el cumplimiento de los protocolos.
Requisitos
técnico en enfermería (estudiante en último año o pasante con servicio social liberado) o técnico en enfermería.
Estudios de secundaria terminada (preferible).
Idiomas: español.
No se requiere viajar.
Experiencia: se prefiere al menos 1 año en un puesto similar.
Conocimientos sobre mecánica corporal y seguridad en la atención al paciente.
Habilidad para operar equipos electromédicos generales y software institucional (his, tasy, sharepoint, etc.).
Competencias
orientación a la acción y a la calidad.
Trabajo en equipo y colaboración interdisciplinaria.
Comunicación eficaz y capacidad de concentración.
Compasión y empatía hacia pacientes y familiares.
Capacidad de aprendizaje y adaptabilidad.
Disciplina y disciplina profesional en el cumplimiento de estándares de seguridad del paciente.
Beneficios
salario competitivo, con variaciones por nivel de experiencia.
Ingresos adicionales por propinas.
Horarios flexibles que incluyen fines de semana y turnos de 8 horas.
Programa de capacitación inicial y continuo en procesos clínicos y protocolos institucionales.
Beneficios de ley y prestaciones acordes al convenio hospitalario.
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