* asegurar talento y desarrollo del equipo.
* asignar tareas por habilidades.
* cuidar bienestar del personal.
* dar retroalimentación y mantener comunicación interáreas.
* coordinar reuniones srs y daily steering.
* impulsar cursos como mycompass.
* operación del taller
* supervisar orden, limpieza y estándares (dcs, dos).
* garantizar herramientas y equipo.
* realizar inventarios.
* coordinar ot con asesores, técnicos, recepción y almacén.
* monitorear productividad y eficiencia por ot.
* gestionar asistencias en carretera y retornos de ot.
* gestión administrativa
* elaborar reportes de falla para cobros (garantía, contrato, cliente).
* usar y supervisar plataformas como tia portal.
* validar facturas de servicios externos.
* cumplir normas de seguridad, salud y medio ambiente.
* asegurar personal suficiente.
* mejora continua
* proponer, implementar y dar seguimiento a mejoras.
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