Abogado laboral
buscamos un líder con experiencia en materia laboral para integrarse a un equipo dinámico y orientado a resultados, participando en la atención y seguimiento integral de procesos jurídicos laborales.
requisitos
* licenciatura en derecho titulado y con cédula cualificado indispensable.
* manejo de personal deseable.
* experiencia comprobable mínima de 3 años en litigio laboral.
* conocimiento sólido en legislación y procedimientos laborales.
* disponibilidad para atención de audiencias y seguimiento en juntas, tribunales y centros de conciliación locales y federales.
* manejo de expedientes y control documental jurídico.
* indispensable experiencia en empresas corporativas o manejo de alto volumen de asuntos laborales.
* deseable gestión de equipos de trabajo.
* disponibilidad para viajar.
actividades principales
* atención y seguimiento de juicios laborales.
* elaboración y presentación de avisos de rescisión.
* atención de procedimientos paraprocesales.
* seguimiento a litigios laborales en distintas etapas procesales.
* comparecencia a audiencias preliminares y de juicio.
* elaboración de estrategias jurídicas y contestaciones de demanda.
* negociación y atención de conciliaciones laborales.
* integración, revisión y administración de expedientes legales.
* coordinación con áreas internas para atención de requerimientos jurídicos.
competencias
* negociación y conciliación.
* análisis jurídico.
* organización y seguimiento.
* comunicación efectiva.
* sentido de urgencia.
* orientación a resultados.
ofrecemos
* salario mensual de 20k, cotización al 100% al imss.
* prestaciones de ley.
* estabilidad laboral.
* bono variable de rentabilidad aplican restricciones.
* excelente ambiente de trabajo.
* beneficios adicionales descuentos en productos, gimnasios, educación, idiomas, esparcimiento y mucho más.
tipo de empleo
tiempo completo
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