*oportunidad para laborar en cabo san lucas, b.c.s.*
*gestión del talento*
- _asistir al hrbp en la planificación, coordinación y dirección de los programas de capacitación para los asociados._
- proporcionar material de apoyo y capacitación a los líderes y asociados de las instalaciones._
- _realizar capacitaciones individuales improvisadas según sea necesario durante las visitas a las instalaciones._
- colaborar con el departamento de comunicaciones corporativas de rr. Hh. para garantizar que las mejores prácticas relacionadas con el desarrollo y la retención del talento se compartan adecuadamente._
- _en colaboración con los líderes sénior de todas las instalaciones, el coe de desarrollo de talento y la marca, elaborar y ejecutar el calendario anual de capacitación para todos los asociados y comunicarlo debidamente._
- _gestionar el inicio del presupuesto de capacitación y retención bajo la guía del director de recursos humanos._
- _responsable de identificar y crear materiales o programas que mejoren el desempeño de todos los asociados, fortalezcan líderes y fortalezcan la retención de marca de la empresa._
- coordinador de desarrollo: este puesto participará en el proceso de revisión de talento, la planificación de la sucesión y cualquier otro programa relevante para la planificación estratégica desde una perspectiva de desarrollo y retención de talento._
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $35,000.00 - $40,000.00 al mes
beneficios:
- ayuda o servicio de transporte
- estacionamiento de la empresa
- opción a contrato indefinido
- seguro de gastos médicos mayores
- seguro de vida
- servicio de comedor
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
puede trasladarse/mudarse:
- cabo san lucas, b.c.s.: trasladarse al trabajo sin problema o estar dispuesto a mudarse con una paquete de apoyo para mudarse proporcionado por la empresa (obligatorio)
escolaridad:
- licenciatura terminada (obligatorio)
experiência:
- capacitación y desarrollo en rh: 3 años (obligatorio)
- hotelería: 1 año (obligatorio)
idioma:
- inglés avanzado (obligatorio)
lugar de trabajo: empleo presencial