Viajes el corte inglés es una empresa de renombre internacional, la más importante a nivel mundial, tenemos presencia en 14 países alrededor del mundo con 80 agencias sólo en méxico y seguimos creciendo.
Estamos en búsqueda de talento en méxico, buscamos diseñador gráfico jr para nuestra organización en nuestras oficinas ubicada en polanco
objetivo del puesto
buscamos un diseñador con visión estratégica y técnica para liderar la ejecución visual de campañas 360°. El candidato ideal debe ser capaz de transformar un key visual (kv) en una familia completa de activos (digitales y físicos), asegurando la coherencia de marca y la calidad técnica para impresión y web.
Adaptación y escalabilidad: ejecución de materiales para campañas de viajes y retail (brochures, dísticos, flyers y adaptaciones para redes sociales).
Gestión de gran formato: preparación de artes finales para impresión a gran escala (vinilos, muros, escaparates), dominando salidas de color y especificaciones técnicas (mate, brillante, rebase).
Coordinación visual: colaborar con el equipo para asegurar que los tiempos de entrega se cumplan bajo los estándares de calidad.
Requerimientos técnicos
dominio de adobe creative suite:indesign: manejo intermedio para maquetación editorial y documentos extensos.
Illustrator: dominio de vectores, preparación de archivos para corte y salida a impresión.
Photoshop: retoque fotográfico de alta calidad y composición de kvs.
Experiencia en preprensa: conocimiento profundo de archivos para producción física (cmyk, tintas directas, resolución de imagen).
Portafolio: experiencia comprobable en campañas de retail, identidad corporativa o sector turismo.
-contratación directa por la empresa, no manejamos ningún tipo de outsourcing
-día de cumpleaños libre
-2 días económicos al año
-viajes al costo neto, extensivo a tus familiares en línea directa (esposa, hijos y papás)
-descuento en importante tienda departamental
-ayuda económica de un mes de tu sueldo en casa de fallecimiento de familiar en línea directa
-ayuda económica de un mes de tu sueldo en caso de nacimiento de hijo
-apoyo de 50% de la colegiatura mensual de guardería para tu hijo hasta que cumpla 3 años
-vales de despensa
-prestaciones de ley (contrato directo con la empresa)
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