¿quiénes somos?
somos una empresa que ayuda a universidades a diseñar, lanzar, comercializar, operar y crecer programas educativos en línea.
tenemos ya más de 9 años operando en américa latina y contamos con clientes en 6 países de la región.
¡te invitamos a formar parte de nuestro equipo!
¿cuál es el papel del diseñador jr.
?
junto con el diseñador sr, es responsable de la conceptualización y desarrollo de campañas y materiales visuales de comunicación interna, alineado con la estrategia organizacional y el propósito de aplatam.
genera propuestas creativas para piezas digitales e impresas, explorando tendencias de diseño, tipografía, color y composición aplicadas a la comunicación educativa.
colabora estrechamente con el equipo de contenido para desarrollar campañas, piezas y narrativas internas que informan, conectan y movilizan a la organización.
principales responsabilidades: desarrollar propuestas de campaña y líneas gráficas originales que traduzcan el posicionamiento de la marca ap latam a la organización interna.
monitorear activamente tendencias de diseño, tipografía, motion y formatos digitales emergentes, e incorporarlas de forma pertinente a las propuestas creativas.
diseñar piezas para distintos canales y soportes manteniendo la consistencia de marca.
participar en la definición y mantenimiento de guías de estilo, moodboards y sistemas de componentes visuales.
trabajar en co-creación con los equipos de contenido y estrategia para garantizar que concepto, mensaje y forma sean una sola unidad comunicativa.
¿qué ofrecemos?
prestaciones superiores a las de la ley.
(sgmm, seguro optico y dental, vales de despensa, etc.)
esquema de trabajo híbrido, zona de trabajo coyoacán.
obtener descuentos y becas en los programas educativos ofrecidos por nuestras universidades aliadas.
pertenecer a una empresa internacional donde tendrás oportunidad de colaborar con personas y clientes de otras nacionalidades.
formar parte de un proyecto innovador y en gran crecimiento.
trabajar en una cultura única con gran enfoque en la felicidad de sus colaboradores y su desarrollo personal y profesional.
requisitos mínimos ¿qué buscamos?
2 a 3 años de experiencia en diseño gráfico, diseño digital o comunicación visual.
experiencia desarrollando piezas gráficas para medios digitales e impresos.
experiencia participando en campañas de comunicación interna, marketing o branding.
experiencia colaborando con equipos de contenido, comunicación o marketing.
deseable experiencia en empresas corporativas, agencias creativas o agencias digitales.
dominio intermedio-avanzado de adobe creative suite (photoshop, illustrator e indesign).
manejo intermedio de figma.
conocimiento de tendencias de diseño, tipografía, color y composición visual.
diseño de materiales para múltiples formatos y canales (e-mailing, redes sociales, banners, comunicación interna, materiales impresos, etc.).
manejo intermedio de herramientas de inteligencia artificial aplicadas al diseño (midjourney, freepik, chatgpt, gemini, nano banana o similares).
conocimientos básicos de edición de video.
capacidad para asegurar consistencia visual y alineación con lineamientos de marca.
adaptación de piezas gráficas para diferentes audiencias y objetivos de comunicación.