*comercializadora de fruta*
*solicita*:
*gerente de rh*
1. Gestionar, administrar e implementar estrategias dirigidas al ingreso, capacitación, permanencia y desarrollo del personal por unidad de negocios y del corporativo.
2. Debe controlar la operación administrativa de recursos humanos para lograr cumplir con los objetivos siguientes:
a. Tener todos los expedientes por empleado completos y actualizados por unidad de negocios y el global del corporativo en físico y en el sistema mrp.
B. Tener las contrataciones de acuerdo a las descripciones de puestos y esten debidamente autorizadas por unidad de negocios y el global del corporativo.
C. Tener completa la plantillas de personal requeridos para la operación por unidad de negocios y el global del corporativo.
D. Tener los reportes de costos diarios de mano de obra directa y de administrativos de la operación por unidad de negocios y el global del corporativo.
E. Tener los reportes de asistencia diarias y publicarlos en tiempo y forma en los grupos de cada unidad de negocios.
F. Tener los programas de inducción y capacitación implementados y documentados de todo el personal por unidad de negocios y el global del corporativo.
3. Controlar, documentar y administrar las altas y bajas de todo el personal de la empresa.
4. Controlar y gestional la nómina de todo el personal de la empresa.
Interesados postularse por este medio de manera urgente
tipo de puesto: tiempo completo
salario: $1.00 - $1.10 al mes
horario:
- turno de 8 horas
lugar de trabajo: empleo presencial