Accountant financial partner (sector salud) company description en gestamed, estamos redefiniendo el est ndar de salud en quer taro.
no somos un hospital convencional; somos una plataforma de bienestar en plena expansi n que combina tecnolog a m dica de punta con una gesti n administrativa inteligente.
creemos que la solidez financiera es el coraz n que permite al hospital latir con fuerza.
si tienes la visi n para transformar n meros en estrategias y la firmeza para gestionar el ciclo financiero de una instituci n de lite, queremos que lideres con nosotros.
role description: tu impacto y evoluci n buscamos a un/a profesional contable en la plenitud de su carrera (8-10 a os de experiencia) que domine las reglas del juego en el sector hospitalario.
este no es un puesto de escritorio y archivo ; es un rol din mico donde ser s el motor de la salud financiera de gestamed.
tus pilares estrat gicos: • liderazgo contable y fiscal: supervisar s el ciclo contable completo con la precisi n que exige la normativa hospitalaria y fiscal mexicana.
• gesti n estrat gica de tesorer a: ser s responsable de la arquitectura de cuentas por cobrar y pagar.
no solo registras; negocias con proveedores de insumos m dicos y gestionas el flujo con aseguradoras y pacientes para garantizar una liquidez ptima.
• capacidad de negociaci n: utilizar s tu visi n de negocio para establecer acuerdos favorables, gestionar cobranza compleja y optimizar los tiempos de pago, manteniendo relaciones sanas y profesionales.
• business intelligence: transformar s la data contable en reportes de valor para la direcci n, participando activamente en la toma de decisiones que dictar n el crecimiento del hospital.
qualifications (el perfil 360 que buscamos) habilidades duras (hard skills): • experiencia hospitalaria: m nimo 8 a os en contabilidad, con experiencia obligatoria en el sector salud/hospitales (manejo de inventarios m dicos, costos hospitalarios y trato con aseguradoras).
• estrategia fiscal: dominio profundo de nifs, leyes del isr e iva, y cumplimiento ante el sat.
• tecnolog a: usuario avanzado de erps contables y herramientas de an lisis financiero (excel avanzado/bi).
• educaci n: licenciatura en contadur a p blica con c dula profesional (indispensable).
posgrado en finanzas o impuestos es un gran diferenciador.
habilidades blandas (soft skills): • negociaci n firme: capacidad para dialogar y llegar a acuerdos en cuentas por cobrar/pagar sin perder la diplomacia.
• liderazgo adaptativo: capacidad de guiar equipos y colaborar con reas m dicas que tienen prioridades distintas.
• comunicaci n asertiva: explicar lo complejo de forma sencilla para que la direcci n tome decisiones r pidas.
• tica inquebrantable: honestidad total en el manejo de recursos y transparencia en la informaci n.
qu te ofrece gestamed para tu crecimiento?
1. Crecimiento vertical: no vienes a ocupar una silla, vienes a construir el camino de una ruta financiera salidable y rentable.
valoramos tu ambici n.
2. Autonom a de gesti n: confiamos en tu expertiz.
tendr s el espacio para implementar procesos, mejorar pol ticas de cobro y proponer tecnolog as.
3. Prop sito real: tu trabajo impacta directamente en la capacidad del hospital para ofrecer mejor tecnolog a y atenci n a los pacientes.
4. Cultura de vanguardia: trabajamos en una infraestructura moderna en quer taro, con un equipo joven, profesional y orientado a resultados.