SIGNIFICATIVO GRUPO EMPRESARIAL LÍDER EN SECTOR SEGUROS SE ENCUENTRA EN BÚSQUEDA DE TU TALENTO COMO: “ Subgerente de contabilidad”
OBJETIVO PRINCIPAL:
FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES
Coordinar las actividades del área contable, necesarias para entregar en tiempo y forma los registros del cierre mensual
Supervisar proyectos
Mejoras de procesos (Identificar e implementar mejoras en procesos contables y financieros)
Supervisión de la contabilidad de seguros.
Análisis de saldos contables
Supervisión de conciliaciones bancarias
Elaboración de papeles de trabajo para auditoria y atención de requerimientos de información en general.
Análisis e interpretación de información financiera.
Envío de reportes regulatorios a la CNSF (RR5, Fideicomiso NAFIN)
Coordinación de equipos de trabajo
Capacitar y desarrollar a los integrantes del equipo
Implementación y actualización de políticas y procedimientos
Administración del presupuesto
Preferente manejo de bases de datos
REQUISITOS Y FOMACIÓN:
Escolaridad: Formación académica a nivel superior, Contabilidad. Indispensable titulación.
Experiencia mínima: 2 a 4 años en área de contabilidad de seguros en puesto similar.
Experiencia en sectores: Indispensable experiencia en compañías de seguros.
Conocimientos específicos:
Normativa de seguros
Normas de Información Financiera
Registros necesarios para cumplir con la normativa de las aseguradoras
Atención auditorías internas y externas
Entrega de información financiera
Análisis e interpretación de información financiera
Elaboración de notas a los Estados Financieros
Elaboración y envío de reportes regulatorios a la Comisión Nacional de Seguros y Fianzas
Presupuesto
Paqueterías o programas:
Excel intermedio (formulas, tablas dinámicas, gráficas, dashboards, Power BI), Office (Word, presentaciones en power point), conocimientos en sistemas contables, preferente tener conocimientos en herramientas de IA.
Competencias:
Ética
Actitud de Servicio
Responsabilidad
Análisis de información
Trabajo en equipo, liderazgo
Enfoque a resultados
Organización eficaz
Solución de problemas, comunicación efectiva
Capacidad para realizar múltiples tareas
Apego a normas internas
Nivel de inglés: Ingles 50% (deseables conocimientos técnicos) Hablado y escrito.
OFERTA:
Sueldo: $35,000 brutos mensuales
Prestaciones Superiores: 20 días de vacaciones, 50% prima vacacional, vales de despensa, 13% fondo de ahorro, SGMM, SGV, tarjetas de descuento, plan de pensión, etc.
ESQUEMA DE TRABAJO: Presencial, L-J 8:30 a 5:30, V flex
ZONA DE TRABAJO : Ciudad de México, alcaldía Álvaro Obregón.