*requisitos*:- licenciatura concluida (desarrollo organizacional, trabajo social, comunicación, administración de empresas)- manejo de paquetería de office- experiência mínima de 1 año en recursos humanos- manejo de incidencias (retardos, faltas o actas administrativas)- manejo de atención al personal- contar con licencia de conducir (preferente)*funciones*:- administración de plantilla activa y bajas- diseño y envío de comunicados- encuestas clima laboral- entrevistas- aplicación e interpretación de psicometrías- apoyo en firma de contratos- apoyo en reclutamiento- gestión de incidencias- manejo de expedientes- termino de relaciones laborales (proceso de vinculación laboral y negociación con bajas de personal)- actividades administrativas- eventos y dinámicas por temporada- atención al personal- mantener la comunicación con los colaboradores para identificar oportunidades de mejora en las relaciones laborales y mantenerlas saludables.
*beneficios*:- sueldo: $14,500 (incluye bonos)- prestaciones de ley (imss, vacaciones, aguinaldo, etc.)- horario: lunes a viernes 9:30 a.m. a 6:30 p.m.*prestaciones*:- aumentos salariales- estacionamiento gratuito- opcióna contrato indefinido*zona valle oriente por el tec.milenio torres - presencial*tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminadosueldo: $14,* al mesbeneficios:- aumentos salariales- estacionamiento gratuito- opción a contrato indefinido- teléfono de la empresapago complementario:- bono de asistencia- bono de productividad- bono de puntualidad- bono mensualtipo de jornada:- turno de 8 horaspregunta(s) de postulación:- ¿cuentas con licencia de conducir vigente y manejo de transmisión estándar?
escolaridad:- licenciatura terminada (deseable)experiência:- reclutamiento y selección: 1 año (obligatorio)- recursos humanos: 1 año (obligatorio)lugar de trabajo: empleo presencial