Empresa 100% mexicana y líder en muebles para baño, pisos y azulejos, con más de 350 sucursales en méxico y colombia. Estamos en plena expansión y buscamos personas apasionadas que quieran crecer con nosotros, aportando innovación, compromiso y calidad en cada proyecto.
estamos contratando
almacenista / jefe de almacen
objetivo del puesto
garantizar la correcta recepción, almacenamiento, organización y control de mercancía, asegurando el cumplimiento de políticas internas y la disponibilidad de productos para la operación de la sucursal.
responsabilidades principales
* cargar y descargar mercancía.
* recibir, verificar y almacenar productos conforme a las políticas de la empresa.
* organizar y mantener el inventario de manera ordenada y accesible.
* realizar conteos cíclicos y auditorías de inventario.
* manejar equipos de almacén (montacargas y/o patín hidráulico).
* controlar entradas y salidas de mercancía.
* elaborar reportes básicos de inventario y detectar incidencias.
habilidades y competencias
técnicas (hard skills):
* manejo de inventarios y control de almacén.
* uso de montacargas y/o patín hidráulico.
* recepción y verificación de mercancía.
* conocimiento básico en logística y documentación de almacén.
* deseable manejo de sistemas de inventarios.
blandas (soft skills):
* organización y atención al detalle.
* trabajo en equipo y colaboración.
* responsabilidad y cumplimiento de procesos.
* proactividad para identificar faltantes o errores.
* tolerancia a la carga física y trabajo bajo presión.
requisitos
* experiencia mínima: 6 meses en almacén, inventarios o logística.
* escolaridad: secundaria concluida (mínimo).
* disponibilidad de horario (a definir en entrevista).
oferta económica y beneficios
* sueldo mensual bruto: $9,703.68
* vales de despensa: $1,358.52 mensuales
* bono trimestral
* seguro social desde el primer día
* infonavit / fonacot
* utilidades
* 30 días de aguinaldo (a partir de 6 meses de antigüedad)
* 5% fondo de ahorro (a partir del 3er mes)
* oportunidades de crecimiento
* préstamo a empleados (a partir del 1er año, hasta 45 días de salario)
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