Asesor de crédito – concredito (zapopan)
responsable de analizar la información financiera de los solicitantes, determinar su capacidad de pago y estructurar productos crediticios adecuados. Mantener relaciones sólidas con los clientes, brindando asesoramiento y apoyo en sus necesidades financieras.
Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asegurar el pago oportuno y la renovación de los préstamos.
Identificar oportunidades de ventas adicionales y promover productos y servicios relevantes.
Negociar y cerrar acuerdos para maximizar ingresos y garantizar la satisfacción del cliente.
Realizar visitas a domicilio y otras actividades de campo según sea necesario.
Requisitos:
servicio al cliente.
Experiencia en ventas por cambaceo.
Facilidad de palabra y conocimiento de plataformas digitales.
Disponibilidad de trabajo 80% operativo y 20% administrativo.
Edad entre 25 y 47 años.
Educación mínima secundaria.
3 años de experiencia.
Beneficios:
sueldo atractivo.
Prestaciones de ley y superiores.
Vales de despensa 12% sobre salario base bruto.
Seguro de vida.
Bonificación por capacitación.
Prima vacacional al 50%.
Utilidades.
Comisiones quincenales no topadas.
Herramientas de trabajo (celular, uniformes).
Convenios y descuentos con más de 250 empresas.
Plan de vida y carrera.
Estabilidad laboral.
La empresa se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
Asesor de crédito – crédito si
crédito si busca asesor de crédito para unirse a su equipo en crecimiento. Interesado en candidatos con experiencia en cobranza, ventas de campo y cambaceo.
Desarrollar y mantener relaciones con clientes para asegurar el pago oportuno y la renovación de los préstamos.
Identificar oportunidades de ventas adicionales y promover productos y servicios relevantes.
Negociar y cerrar acuerdos.
Realizar visitas a domicilio y otras actividades de campo.
Requisitos:
al menos 1 año de experiencia en un rol similar.
Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo.
Disposición para viajar según sea necesario.
Conocimiento de las mejores prácticas de cobranza y ventas.
Beneficios:
ambiente de trabajo desafiante y gratificante.
Oportunidades de crecimiento y desarrollo.
Paquete de compensación competitivo.
Crédito si se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
Asesor de crédito automotriz – visiontalent (querétaro)
requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en gestión de créditos automotrices.
Bachillerato terminado.
Responsabilidades:
gestionar y supervisar las solicitudes de crédito, asegurando la correcta evaluación y aprobación.
Analizar documentos, verificar información y coordinar con departamentos intermedios.
Beneficios:
salario base mensual de $13,000.00 brutos.
Prestaciones de ley.
Esquema de comisiones sin tope.
Herramientas de trabajo: computadora y celular.
Seguro de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro del 6%.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Viáticos.
Asesor de crédito – lintalent (cd. del carmen – campeche)
requisitos:
experiencia mínima de 6 meses en colocación de crédito automotriz.
Bachillerato o licenciatura.
Habilidad para comunicarse, negociar y cerrar ventas.
Pasión por el sector automotriz y conocimiento del proceso de financiamiento.
Responsabilidades:
generar y mantener relaciones sólidas con asesores de venta y gerentes.
Dar seguimiento a solicitudes, contratos y clientes; implementar estrategias comerciales para incrementar cierres de financiamiento.
Beneficios:
sueldobase mensual de $15,000.00 brutos.
Prestaciones de ley.
Comisiones sin tope.
Seguro de gastos médicos mayores.
Fondo de ahorro del 6%.
Vales de despensa.
Seguro de vida.
Viáticos.
Asesor de crédito – tuiio santander microfinanciera (ecatepec)
requisitos:
edad de 20 años en adelante.
Preparatoria concluida.
Experiencia en microfinanzas, trabajo en campo, ventas cambaceo, atención al cliente y cobranza.
Beneficios:
salario base atractivo.
Comisiones.
Prestaciones superiores a la ley (vacaciones 15 días, seguro de gastos médicos mayores, seguro de vida).
Ayuda de transporte.
Herramientas de trabajo y uniformes.
Asesor de crédito – vento motorcycles (guadalajara)
requisitos:
bachillerato general o técnico.
Edad de 20 años en adelante.
Experiencia de 2 años como vendedor de créditos.
Conocimiento básico de office.
Excelente presentación.
Interés y conocimiento general en motos.
Manejo de crm.
Act. específicas:
captación de clientes potenciales.
Realizar solicitudes de créditos.
Consultar buro de crédito del cliente.
Armar expediente del cliente al otorgar el crédito.
Habilidades blandas:
comunicación.
Amabilidad y atención al cliente.
Atención al detalle.
Beneficios:
contratación directa por la empresa.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Fondo de ahorro del 5%.
Salario base de $7,500 + comisiones sin tope.
Uniformes gratuitos.
Horario de lunes a sábado 10:00-19:00 y domingos 11:00-17:00 con un día de descanso a la semana.
Trabajo presencial.
Asesor de crédito individual – empleosen mexico
responsable de evaluar y analizar solicitudes de crédito, realizar visitas a clientes y recomendar créditos basados en la evaluación de su capacidad de pago. Mantener una excelente relación con los clientes y colaborar con otros departamentos para cumplir los objetivos de la empresa.
Evaluar y analizar solicitudes de crédito de clientes.
Realizar visitas a clientes y evaluar su capacidad de pago.
Recomendar créditos basados en la evaluación de su capacidad de pago y otros factores relevantes.
Mantener una excelente relación con los clientes y asegurar su satisfacción.
Cumplir con los objetivos de venta y crecimiento de la cartera de créditos.
Colaborar con otros departamentos.
Ofrecemos:
salario competitivo.
Pagos semanales.
La empresa se compromete a brindar oportunidades de empleo igualitarias y a tratar a todos los solicitantes y empleados con dignidad y respeto.
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