Job description:
propósito del puesto
lograr el crecimiento de las marcas de mars en el territorio asignado, a través de garantizar la ejecución de la estrategia de perfect store y liderar a un equipo de supervisores y promotores en la implementación de las iniciativas de marca y guías de ejecución en los puntos de venta de autoservicios, cash & carry y mostradores.
¿qué estamos buscando?
educación
* requerido: licenciatura en administración, ingeniería industrial o afines
idiomas
* requerido: nivel medio del idioma inglés
experiencia de trabajo
* 4 años de experiencia en compañías de consumo en el área de ventas
* experiencia demostrada en ejecución / operaciones de venta
* manejo de equipos
* buena comunicación oral y escrita
* fuertes habilidades en ms office, especialmente excel y powerpoint
* disponibilidad a realizar viajes
¿cuáles serán sus principales responsabilidades?
disponibilidad fisica
* garantizar la ejecución de la tienda perfecta con el incremento gradual en el cumplimiento de la foto de éxito de cada punto de venta.
* liderar la implementación de las iniciativas de marca en tiempo y forma en base a las estrategias de la compañía.
* dirigir la implementación de la foto de éxito, buscando mejorar la visibilidad y disponibilidad de nuestras marcas en el anaquel y generar ventas de impulso a través de exhibiciones adicionales.
* retroalimentar a las oficinas corporativas de lo que sucede en punto de venta e implementar los planes definidos por el gerente regional y el líder de perfect store para incrementar el cumplimiento de perfect store del territorio y la región.
equipo de ventas
* seleccionar, capacitar y motivar al personal de terceros (supervisores y promotores) con el fin de construir un equipo enganchado, con objetivos de ejecución claros y conocimiento de la categoría adecuado.
* asegurar el cumplimiento de las rutas y frecuencia de visita de su equipo definidas por el equipo de perfect store.
* levantar oportunidades sobre las rutas y frecuencias de visita del equipo de terceros, tales como aperturas, cierres y riesgos de tienda.
* auditar la información de compliance de perfect store y la guía de ejecución recabada por su equipo.
* asegurar el uso correcto de las herramientas de trabajo (equipos, minibodegas, materiales pop & display, entre otros)
* dar retroalimentación e insights a la compañía del impacto de nuestras actividades, así como del impacto de las actividades de la competencia, con la finalidad de construir estrategias de alto impacto.
* proponer iniciativas para mejorar la cumplimiento de la foto de éxito de perfect store trabajando con equipos multifunciones de otras áreas como key accounts, customer marketing y category management.
* 60% de su tiempo es en campo y el resto en tareas administrativas.
¿qué podemos esperar de mars?
* trabaja con asociados diversos y talentosos, todos guiados por los cinco principios.
* únete a una empresa con propósito, donde nos esforzamos por construir el mundo que queremos mañana, hoy.
* apoyo de aprendizaje y desarrollo de primer nivel desde el primer día, incluyendo acceso a nuestra universidad mars interna.
* salario competitivo en el sector y paquete de beneficios, incluyendo bonificaciones de la empresa.
mars is an equal opportunity employer and all qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, gender identity, national origin, disability status, protected veteran status, or any other characteristic protected by law. If you need assistance or an accommodation during the application process because of a disability, it is available upon request. The company is pleased to provide such assistance, and no applicant will be penalized as a result of such a request.
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