Gerente de recursos humanos – enfoque en desarrollo organizacional y estrategiaubicación: cdmxesquema: presencialsueldo: $50,000 brutos + prestaciones superiores a la leycompañía en proceso de transformación y fortalecimiento organizacional, enfocada en profesionalizar sus estructuras, optimizar procesos y consolidar una cultura centrada en el talento y el desarrollo humano.estamos buscando a un líder de recursos humanos que impulse esta evolución desde la estrategia, aportando visión, estructura y un enfoque alineado al negocio. Responsabilidades clavediseñar e implementar la estrategia integral de recursos humanos, alineada a los objetivos generales y al modelo de negocio.liderar las áreas de desarrollo organizacional, atracción de talento, capacitación y evaluación del desempeño.crear e impulsar programas de planeación de carrera, sucesión y desarrollo de liderazgo.reestructurar procesos internos de rr. Hh. para fortalecer la cultura y eficiencia organizacional.asegurar la correcta ejecución de procesos de gestión del talento con indicadores claros y medibles.colaborar con la dirección general y líderes de área para diseñar estructuras organizacionales óptimas.fomentar una cultura basada en la innovación, el desempeño y el desarrollo continuo. Requisitoslicenciatura en psicología, administración o afín (maestría deseable).mínimo 8 años de experiencia en posiciones de liderazgo dentro del área de rr. Hh.experiencia comprobable en empresas aaa o corporativos consolidados (no pymes).conocimiento sólido en desarrollo organizacional, gestión del cambio, sucesión, clima y cultura.experiencia implementando herramientas de evaluación de desempeño, capacitación y desarrollo de competencias.enfoque estratégico, visión de negocio y fuerte capacidad de influencia con líderes clave. Buscamos a una persona que…tenga visión estratégica y capacidad para transformar procesos.sea un agente de cambio, con enfoque humano y pensamiento empresarial.le apasione construir cultura y equipos de alto desempeño. ¿te interesa liderar la transformación del equipo?Envíame tu cv actualizado.