Promotor de ventas – rh hunting (cancún)
ubicación: san josé del cabo y cabo san lucas, b.c.s. Modalidad: 100% en campo. Departamento: comercial / ventas. Industria: hotelería.
Responsabilidades:
promover el hotel a los turistas que visitan los cabos.
Promocionar productos y servicios en campo.
Recopilar comentarios y sugerencias de clientes.
Generar ventas y realizar seguimiento post‑venta.
Requisitos:
inglés avanzado conversacional.
Experiencia en trato al cliente.
Disponibilidad para cambiar de residencia.
Disponibilidad laboral de lunes a domingo con un día de descanso entre semana.
Escuela media superior.
Experiencia inicial en ventas.
Beneficios y compensación:
100 % comisionista (pagos semanales).
Apoyo económico durante los primeros 3 meses.
Comisiones por venta generada de $60 a $500 dls (sin topadas).
Comisiones por membresía adquirida (sin topadas).
Bonos por desempeño diario, semanal y mensual de $300 a $500 dls.
Prestaciones de ley desde el primer día.
Capacitación e inducción.
Uniforme.
Reembolso de vuelo y apoyo de vivienda por 2 meses (para foráneos).
Promotor – torosqui (los cabos)
ubicación: los cabos. Tipo de puesto: por obra o tiempo determinado (temporada). Duración del contrato: 2 meses.
Responsabilidades:
visitar clientes diarios para promover y realizar ventas.
Verificar la exposición del producto y auditar acciones en tienda.
Mantener actualizado el precio comparado con la competencia.
Impulsar la marca en autoservicios y clientes mayoristas.
Actualizar inventarios y mantener el anaquel limpio y ordenado.
Requisitos:
edad entre 25 y 40 años.
Sexo: indistingible.
Escuela media superior.
Experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
Disponibilidad para trabajo en campo.
Disponibilidad para laborar lunes a sábado.
Conocimientos avanzados en frenteo de producto.
Compensación:
sueldo mensual bruto 100 % nómina + bono de productividad mensual.
Sueldos de $12 000 – $14 000 al mes.
Vendedor de colchones – coppel (los cabos)
ubicación: los cabos. Tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado.
Responsabilidades:
promoción y venta de colchones en tiendas.
Mantenimiento de la exhibición en óptimas condiciones.
Interacción con jefes de piso y vendedores.
Realizar limpieza y organización de las áreas de venta.
Requisitos:
experiencia en promotoria y manejo de app de venta.
Buen trato con jefes de piso y responsables.
Beneficios y compensación:
sueldo mensual bruto de $7 000.
Comisiones del 1.5 % al 1.7 %.
Bono de $2 000 al objetivo de venta.
Horario lunes a domingo de 12:00 a 20:00 con descanso semanal.
Promotor de ventas – hotel importante (los cabos)
equipo que acepta extranjeros. Se busca personal para zona san josé del cabo y cabo san lucas.
Responsabilidades:
promover el hotel a turistas.
100 % comisionista.
Comisiones por venta de 60 – 500 dólares (sin topadas).
Bonos diarios, semanales y mensuales de 300 – 500 dólares.
Requisitos:
inglés avanzado.
Experiencia en ventas y atención al cliente.
Disponibilidad para cambio de residencia y salir a campo.
Documentación actualizada.
Beneficio y compensación:
salario mensual de $10 000 – $15 000.
Pago complementario: bono de productividad y propinas.
Horario lunes a domingo con un día de descanso. Turno 8 : 00–3 : 00 y 3 : 00–10 : 00.
Promotor de ventas – retail maya (mexicali)
posición con crecimiento salarial hasta $72 000 al mes.
Responsabilidades:
asesoría personalizada sobre cuentas de afore.
Ventas de registro y traspasos de afore.
Prospección de clientes y cierre en frío.
Requisitos:
educación media superior.
Experiencia mínima de 1 año en ventas.
Bachillerato completo.
Licencia de conducir vigente (b1 o c3).
Beneficios y compensación:
sueldo mensual inicial de $13 167, con crecimiento hasta $72 000.
Prestaciones de ley y superiores (fondo de ahorro, seguro de vida).
Pagos semanales.
Jornada de 8 h con horario flexible.
Promotor de tequila – acosta consultores (cancún)
localizado en el aeropuerto de cancún.
Responsabilidades:
promoción de producto de tequila.
Labor de ventas y atención al cliente.
Requisitos:
experiencia de 2 años en venta o promoción.
Preparatoria terminada.
Inglés intermedio/avanzado.
Beneficios y compensación:
sueldo de 17 000 pesos mensuales.
Prestaciones de ley.
Bono por logro de ventas mensual.
Horario 06 : 00–14 : 00 o 09 : 00–18 : 00.
Promotor educativo – red educativa méxico
generar oportunidades de venta educativa.
Responsabilidades:
prospección de nuevos clientes.
Llamadas y creación de bases de datos.
Activaciones en campo y seguimiento a aspirantes.
Requisitos:
bachillerato concluido (deseable).
Manejo de paquetería office.
Facilidad de palabra y trabajo bajo objetivos.
Beneficios y compensación:
sueldos de $600 por día laborado.
Horario de 8 h.
Comisiones atractivas sin topadas.
Promotor de ventas – general (varias ubicaciones)
roles múltiples que incluyen promotores de turismo, venta en kioscos, y venta de auxiliar de producto.
Responsabilidades generales:
promover productos a clientes y mantener la presentación de los mismos.
Realizar inventarios, limpieza y mantenimiento de la zona de venta.
Registrar actividades y cumplir horarios establecidos.
Realizar tareas inherentes al puesto según las necesidades de operaciones.
Requisitos generales:
bachillerato concluido.
Experiencia mínima de 1 año en ventas.
Licencia de conducir c3 o b1 vigente.
Conocimiento básico de microsoft office.
Responsable, proactivo y orientado a resultados.
Compensación y beneficios:
salario mensual de $13 500.
Bonos de productividad de $2 000–$2 500.
Prestaciones de ley y servicio de comedor, vales de despensa y uniformes.
Jornada de 8 h con horario flexible.
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