*actividades*:
responsable de cotizar, dar seguimiento y en su caso cerrar grupos que se originen a través de la fuerza de ventas, da soporte administrativo a todos los ejecutivos y al gerente de ventas con el fin de aligerar su carga de trabajo en la oficina.
lidera la relación entre los departamentos de grupos y es quien se encarga de reservar y confirmar espacios, precios y demás requerimientos de los clientes.
administra todos los files de grupos clasificándolos de una forma en la que su manejo y consulta resulte ágil para cualquier integrante de la fuerza de ventas, apoya en la elaboración de convenios de tarifas especiales de hospedaje.
*requisitos*:
*perfil requerido*: experiência en hotelería preferentemente en ventas; buena presentación, iniciativa, capacidad para el trato con clientes, actitud de servicio, capacidad para la toma de decisiones, extrovertido, persuasivo, eficaz, dinámico, facilidad de palabra, acostumbrado a trabajar por objetivos y excelentes relaciones interpersonales.
*escolaridad*: profesionista preferentemente, lic. En administración de empresas turísticas, técnico en hotelería o afín.
*manejo de software*:microsoft office, sistema hotelero (opera y onq) preferentemente.
*otros requerimientos específicos*:
edad indistinta
sexo indistinto
facilidad de traslado a silao
excelentes referencias laborales
*idiomas*: inglés 50% hablado, escrito y leído preferentemente.
postúlate para comunicarnos contigo o llámanos al * o *
tipo de puesto: tiempo completo, por tiempo indeterminado
sueldo: $13,* al mes
beneficios:
- caja de ahorro
- descuentos y precios preferenciales
- estacionamiento gratuito
- horarios flexibles
- seguro de vida
- uniformes gratuitos
- vales de despensa
lugar de trabajo: empleo presencial
fecha de inicio prevista: 05/08/2025