Buscamos un ingeniero de seguridad informática para incorporarse a nuestro equipo y contribuir al éxito de nuestra empresa en el campo de la ciberseguridad.
sobre la función:
nuestra empresa busca contratar a un ingeniero especializado en seguridad informática que se encargue del monitoreo de equipos de diferentes tecnologías, analizar actividades sospechosas e informar a través de un ticket con precisión. Emitir recomendaciones detalladas explicando la actividad sospechosa reportada, documentando los estatus y brindando seguimiento hasta su contención y cierre de ticket. Informar a la qa, analista o ges, de las actividades sospechosas, incidentes de seguridad, problemas con la operación, las vulnerabilidades detectadas con las personas o áreas involucradas.
requisitos mínimos:
* tener educación superior en ingeniería o carreras relacionadas en tecnologías de la información.
* tener experiencia previa en análisis de protocolos, diseño de casos de uso y monitoreo de incidentes.
* tener conocimientos en redes, protocolos tcp/ip, direccionamiento, routers, switches, balanceadores y vulnerabilidades.
* tener habilidades en técnicas de ataque, ttps, cyber-kill chain, etc.
* tener conocimientos en modelos de defensa y tecnologías de seguridad (firewalls ng-fw fortinet, ips snort y/o bro zeek proxies filtros de contenido, waf, siems, protección del endpoint av, epp, edr).
* tener experiencia en resolución de problemas técnicos y haber trabajado con algún siem en diseño de casos de uso y monitoreo de incidentes.
* tener conocimientos en desarrollo de software y poder instalar y monitorear varias tecnologías de seguridad en redes (firewalls e ips) y protección del endpoint.
* tener experiencia en manejo de linux y windows detectando procesos, servicios, conexiones y comportamientos anómalos.
* tener habilidades en desarrollo de scripts con distintos tipos de shells (powershell, bash/ksh/sh, perl, cisco ios sh).
¿qué ofrecemos?
* compensación atractiva y conocimientos.
* prestaciones superiores como zona de trabajo, rol de turno y dos días descanso semanal.
más sobre nosotros:
no discriminamos, por lo tanto, queda prohibido solicitar certificados médicos de no embarazo y virus de inmunodeficiencia humana (vih) como requisitos para el ingreso, permanencia o ascenso en el empleo.