Esta vacante viene de la bolsa de empleo
vacante para la empresa grupo ado en puebla, puebla
analista atracción del talento - eventual
área: recursos humanos
tipo de contratación: eventual
disponibilidad para viajar: sí
objetivo del puesto:
asegurar la cobertura oportuna de vacantes para personal conductor, cumpliendo con los perfiles establecidos y garantizando la calidad del proceso de atracción de talento.
funciones principales:
* publicar vacantes en diversas fuentes de reclutamiento (redes sociales, bolsas de trabajo, medios impresos, etc.).
* realizar entrevistas y aplicar filtros de selección conforme al perfil del puesto.
* aplicar pruebas psicométricas y gestionar estudios socioeconómicos, médicos y referencias laborales.
* integrar expedientes físicos y electrónicos de candidatos.
* coordinar con clientes internos la selección y contratación del candidato.
requisitos:
* escolaridad: licenciatura
* experiencia: mínimo 1 año en puestos similares
* conocimientos en:
* pruebas psicométricas
* reclutamientos masivos
indicadores de desempeño:
* tiempo de cobertura de vacantes
* cumplimiento de perfil
* expedientes integrados
póstulate por este medio si cumples con el perfil requerido.
nivel de educación deseada:
superior - titulado
nivel de experiencia deseada:
nivel medio
función departamental:
recursos humanos
industria:
recursos humanos
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