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Gerente nacional de soc y respuesta a incidentes

Coppel Enterprise
Publicada el 11 diciembre
Descripción

Descriptionacerca de:establecer y liderar la estrategia de respuesta a incidentes de ciberseguridad, con el centro de operaciones de seguridad (soc) como núcleo operativo, para proteger la resiliencia operativa de grupo coppel, no solo dirigiendo la contención y erradicación de amenazas, sino también impulsando la mejora continua de nuestros sistemas de seguridad. Asegurando que la organización se fortalezca proactivamente contra futuras vulnerabilidades y ataques.responsabilidades:diseñar y liderar la estrategia del centro de operaciones de seguridad (soc) con cobertura 24/7/365, asegurando la resiliencia operativa y la continuidad del negocio. Esto incluye la gobernanza del modelo de gestión de alertas y la priorización de eventos para identificar incidentes críticos que puedan comprometer los servicios y aplicaciones de la organización.dirigir y optimizar la estrategia del equipo de respuesta a incidentes, garantizando la cobertura 24/7 y la adhesión a los acuerdos de nivel de servicio (sla) para minimizar el impacto en el negocio.supervisar y validar las acciones de contención y erradicación, estableciendo metodologías robustas para asegurar una resolución completa y evitar la reincidencia de incidentes, fortaleciendo así la postura de seguridad de la empresa.asegurar la comunicación estratégica con la alta dirección y el ciso, proporcionando información oportuna y clara durante la gestión de crisis. Esto facilita la toma de decisiones informada, mitiga el riesgo reputacional y garantiza el apego a los protocolos de gestión de incidentes a nivel corporativo.planear y ejecutar proyectos estratégicos de vanguardia para expandir e innovar las capacidades humanas y tecnológicas del servicio de ciberseguridad, asegurando que el equipo y la infraestructura se mantengan a la par de las amenazas emergentes.establecer un modelo de mejora continua basado en aprendizajes derivados de incidentes, auditorías y simulacros. El objetivo es evolucionar la resiliencia y eficiencia del modelo operativo del soc de manera proactiva.definir y consolidar un marco de métricas clave (kpis, kris) para evaluar la efectividad y la madurez del soc. Estas métricas servirán para justificar el valor del área ante la dirección y demostrar el retorno de la inversión en ciberseguridad.normalizar y supervisar la elaboración de reportes ejecutivos e informes estratégicos para la alta dirección, auditoría y órganos de gobierno. Esto asegura una gobernanza de seguridad transparente y facilita la toma de decisiones basada en datos.requisitos:más de 7 años en posiciones de liderazgo de funciones técnicas de ciberseguridad en especial detección o análisis de amenazas, en entornos empresariales complejos o regulados: preferentemente como gerente sr de consultoría de ciberseguridad y operaciones atendiendo empresas de más de 50,000 empleados.experiencia liderando proyectos complejos en empresas de retail y de la banca, así como experiencia probada en incidentes críticos y/o crisis de ciberseguridad, en la cual haya liderado y coordinado esfuerzos ante estas situaciones.conocimiento en modelo operativo de soc y csirt en ambientes híbridos y regulados, al igual que en gestión de incidentes y slas (nist 800-61, iso 27035), conocimiento en gobierno de ciberseguridad, auditoría, cumplimiento regulatorio (pci, cnbv, banxico), gestión presupuestal, indicadores de desempeño y madurez operativa, y el uso de herramientas como jira, confluence, siem/soar.certificaciones deseables: cism, crisc, cissp (preferente), itil v4, iso 27001, nist csf, mitre att&ck, gcih o gsom (deseable para conocimiento técnico-operativo).idioma: inglés avanzado c1educación:ingeniería en ciberseguridad, sistemas computacionales, tecnologías de la información o carrera afín. Indispensable maestría en seguridad de la información, dirección de tecnología o similares (preferentemente en una institución educativa reconocida a nivel global).beneficios:sueldo base.fondo de ahorro.descuentos en compras de muebles y ropa.aguinaldo.vacaciones.prima vacacional.reparto de utilidades.día libre de cumpleaños.becas para estudio.útiles escolares.club de protección familiar.ambiente de trabajo agradable.entre otros beneficios y prestaciones.

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