Perfil de la función
la función tiene como objetivo encontrar a un profesional con experiencia en el sector y habilidades para gestionar recursos humanos.
* creación del perfil y descripción de la función.
* promoción.
* atención a incidencias laborales.
* desarrollo de relaciones laborales.
* publicación de ofertas de empleo.
se requiere iniciativa, dinamismo, buena organización, capacidad y criterio en la toma de decisiones, manejo efectivo de relaciones interpersonales, capacidad para trabajar en equipo y enfocarse en resultados.
el empleado trabajará bajo presión pero tendrá beneficios competitivos y prestaciones legales.