1. Formación académica y experiencia- educación: ingeniería mecánica, automotriz, industrial o afín.técnico en mecánica diésel con amplia experiencia.- experiencia: mínimo 3 a 5 años en puestos de jefatura o gerencia de taller, preferiblemente en flotas de transporte público, autobuses o carga pesada.- conocimientos técnicos:o motores diésel de carga pesada.o sistemas hidráulicos, transmisiones y frenos de aire.o diagnóstico electrónico de motores diésel (uso de escáner).o mantenimiento preventivo y correctivo de unidades.2.responsabilidades principales- gestión de flota: garantizar que los autobuses cumplan con el mantenimiento preventivo y correctivo para evitar fallas en ruta.- supervisión de personal: liderar, motivar y capacitar a los técnicos mecánicos.- control de inventarios: administrar el stock de refacciones, lubricantes y herramientas para evitar tiempos muertos.- seguridad y limpieza: asegurar el orden, la limpieza y el cumplimiento de las normas de seguridad (uso de epp) y manejo de residuos peligrosos (aceites, filtros).- gestión administrativa: elaborar presupuestos, reportes de costos de mantenimiento por km y seguimiento a órdenes de servicio.- disponibilidad de horario.3.competencias y habilidades blandas (soft skills)- liderazgo: capacidad para dirigir equipos de trabajo bajo presión.- toma de decisiones: habilidad para priorizar reparaciones urgentes.- orientación a resultados: enfocado en la reducción de costos y tiempos de reparación.- comunicación efectiva: para tratar con proveedores, conductores y dirección.4.conocimientos complementarios- paquetería office (excel intermedio deseable para reportes).-requerimientos- educación mínima: educación superior - licenciatura10 años de experienciaedad: entre 30 y 48 añoslicencias de conducir: adisponibilidad de viajar: sipersonas con discapacidad: sí