Coordinador de capacitación - tlal...
liderar el área de capacitación del centro de trabajo a través de los 4 elementos que conforman el modelo institucional:
* metodologías de dnc (detección de necesidades de capacitación)
* evaluación del desempeño / 360° (preferentemente ambos)
* seguimiento de plan de capacitación
* desarrollo de estrategias de capacitación alineadas a resolver necesidades
* dominio de normatividad y requerimientos de stps en materia de capacitación
tipo de puesto: tiempo completo
sueldo: $16,000.00 - $18,000.00 al mes
lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador de capacitación - grupo gran bodega
objetivo del puesto: brindar capacitación al personal operativo y de línea gerencial para optimizar su desempeño, a través del desarrollo e impartición de programas de capacitación con base a las necesidades de la organización, según las políticas institucionales.
requisitos
* 26 a 35 años
* lic. en psicología, administración, pedagogía, etc.
* experiencia de 2 años en puesto similar
* conocimientos sólidos en diseño y entrega de programas de capacitación
* excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita, con la capacidad de adaptar el lenguaje y el estilo según las necesidades de la audiencia
* conocimiento en sirce
responsabilidades principales
* planear, controlar y ejecutar los cursos de capacitación
* generar reporte de incidencias de los cursos operativo y de la línea gerencial
* cumplir con los requerimientos legales de capacitación ante la stps
* programar la capacitación específica y actividades de capital humano
ofrecemos
* sueldo mensual bruto $14,000 mensuales brutos
* prestaciones de ley
* vales de comedor
* vales de despensa
* interesados postularse por este medio
tipo de puesto: tiempo completo
coordinador de capacitación - headhunter gdl
requisitos
* licenciatura terminada en psicología, administración o afín
* experiencia laboral en capacitaciones, facilitador de capacitaciones o un puesto similar
* experiencia práctica en la coordinación de diferentes actividades de capacitación en un entorno corporativo
* dominio de ms office
* formación, rr. Hh. o un campo relacionado
* manejo de plataforma sirce
responsabilidades
* garantizar la implementación y seguimiento del programa de on-boarding a personal de nuevo ingreso
* llevar a cabo dnc en los diferentes niveles de la organización
* diseño instruccional de programas y cursos de capacitación
* realizar evaluaciones de necesidades de capacitación
* garantizar cumplimiento legal de stps y plataforma sirce
* atender y dar seguimiento a nuevos proyectos del área de capacitación
* seguimiento a talleres impartidos por proveedores
* administrar el presupuesto del área
* logística y coordinación de eventos de capacitación
beneficios
* sueldos de $16,000 pesos mensuales nominales
* prestaciones de ley
* seguro de vida
* estabilidad laboral
tipo de jornada: rotativo (incluye fines de semana, 8 horas)
coordinador de capacitación - transporte logistics
responsabilidades principales
* diseñar e implementar estrategias de enseñanza y técnicas de aprendizaje adaptadas al perfil de trabajo
* estandarizar y asegurar procesos, técnicas y tácticas de operación
* monitorear y evaluar la calidad de la capacitación impartida, generando reportes y planes de mejora
* asegurar que cada programa de capacitación cumpla con los tiempos, objetivos y estándares definidos
* ser un puente entre la estrategia corporativa y la ejecución diaria del equipo de capacitación
* impulsar disciplina, respeto y compromiso en los procesos formativos
perfil
* experiencia mínima de 3 años en coordinación de equipos de capacitación o formación operativa
* capacidad de liderazgo para motivar y mantener orden en equipos de instructores
* habilidad para trabajar bajo presión, cumplir objetivos y garantizar resultados medibles
conocimientos mínimos requeridos
* técnicas de enseñanza-aprendizaje para adultos (andragogía)
* metodologías de capacitación práctica, role play, simulación, coaching
* evaluación de competencias operativas
* manejo intermedio de excel y herramientas de seguimiento de capacitación
beneficios
* salario base competitivo ($19,000 - $21,000 al mes)
* aumentos salariales
* descuento de gimnasio
* opción a contrato indefinido
* lugar de trabajo: empleo presencial
coordinador de capacitación - papalote museo del niño
actividades principales
* diseñar y planificar programas de capacitación alineados con los objetivos del programa de mediadores
* coordinar la logística de las sesiones de formación, incluyendo la selección de materiales y espacios
* supervisar la ejecución de los programas de capacitación, asegurando su calidad y efectividad
* evaluar el impacto de las capacitaciones mediante indicadores de desempeño y retroalimentación de los participantes
* mantener actualizada la base de datos de capacitaciones y mediadores capacitados
* colaborar con diferentes áreas para identificar necesidades de formación y proponer soluciones adecuadas
requisitos
* experiencia comprobable en diseño y coordinación de programas de capacitación
* habilidades de organización y planificación
* capacidad para trabajar en equipo, bajo presión y comunicarse efectivamente
* dinamismo y proactividad
ofrecemos
* salario competitivo: $13,000 - $14,000 brutos mensuales
* prestaciones de ley y superiores
* ambiente de trabajo inclusivo y colaborativo
tipo de puesto: tiempo completo
beneficios:
* caja de ahorro
* descuento de empleados
* seguro de gastos médicos mayores
* vacaciones adicionales o permisos con goce de sueldo
* vales de despensa
tipo de jornada: incluye fines de semana, rotativo, 8 horas
fecha límite para postularse: 15/03/2025
coordinador de capacitación - universidad latinoamericana / utc / indoamericano
responsabilidades
* diseñar, implementar y evaluar programas de capacitación y desarrollo para todos los niveles organizacionales
* detectar necesidades de capacitación mediante evaluaciones de desempeño y entrevistas con líderes
* coordinar la logística de eventos de capacitación internos y externos
* gestionar la plataforma de e-learning de la empresa
* impulsar programas de desarrollo organizacional orientados al cambio cultural, liderazgo y gestión del talento
* medir el impacto y la eficacia de las acciones de capacitación
* coordinar evaluaciones de clima laboral y planes de acción derivados
* acompañar procesos de gestión del cambio y comunicación interna
requisitos
* licenciatura en psicología, administración, pedagogía o afín
* mínimo 3 años de experiencia en capacitación y desarrollo organizacional
* conocimiento de metodologías de capacitación (presencial y virtual)
* dominio de herramientas digitales (excel, powerpoint, lms, etc.)
* excelentes habilidades de comunicación, empatía y liderazgo
deseable
* certificación en dnc, coaching, liderazgo o similares
* experiencia en empresas con más de 500 empleados
ofrecemos
* sueldos base competitivos
* vales de despensa y prestaciones de ley
* seguro de vida y becas académicas
lugar de trabajo: reforma, saliendo del metrobús hamburgo
tipo de puesto: tiempo completo
tipo de jornada: turno de 8 horas
coordinador de capacitación - coordinador de capacitación y desarrollo (recursos humanos)
responsabilidades
* trazar planes de capacitación anuales para los departamentos de dirección, rr. Hh. y atención al cliente
* diseñar y desarrollar programas de capacitación (externalizados y/o internos)
* seleccionar métodos y actividades de capacitación adecuados (simulaciones, tutorías, capacitación en puesto de trabajo, clases de desarrollo profesional)
* promocionar la capacitación disponible y brindar información necesaria sobre las sesiones
* realizar evaluaciones de necesidades de capacitación en toda la organización e identificar carencias de capacidades
* diseñar, preparar y solicitar ayudas y materiales educativos
* evaluar la efectividad de la enseñanza y determinar el impacto en los kpi y las capacidades de los empleados
* recopilar comentarios de los capacitadores y alumnos después de cada sesión
* asociarse con partes interesadas internas
* organizar sesiones de capacitación de expertos internos
* gestionar instalaciones y equipos de capacitación internos
* recomendar nuevos métodos de capacitación y recursos lúdicos
requisitos
* experiencia laboral demostrable como coordinador de capacitaciones o puesto similar
* amplio conocimiento de la teoría e implementación del diseño de experiencias de aprendizaje
* conocimiento de sistemas de gestión del aprendizaje y herramientas de ejecución web
* dominio de ms office
* capacidades organizativas avanzadas y habilidad para manejar varios proyectos a la vez
* grandes capacidades comunicativas
* grado en magisterio, formación, rr. Hh. o campo relacionado
beneficios
* sueldo $16,000 al mes
* bono de asistencia
* bono de puntualidad
lugar de trabajo: empleo presencial
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