Grupo financiero bx+ somos una institución financiera líder en el mercado mexicano posicionada como una de las mejores empresas para trabajar en méxico certificada por great place to work, conformada por cuatro unidades de negocio: banco, casa de bolsa, arrendadora y seguros; tenemos como principal propósito: #enriquecerlavidadelaspersonas; ofreciendo a nuestros clientes soluciones simples y personalizadas a sus necesidades, sustentados en una amplia oferta de productos financieros, diseñados y ejecutados de forma impecable.
buscamos tu talento como:
ejecutivo de mesa especial de cambios (divisas)
objetivo del puesto
gestionar la atención y desarrollo de clientes existentes del banco en operaciones de compra–venta de divisas y coberturas cambiarias, fortaleciendo la relación comercial e impulsando la generación de ingresos mediante la operación y seguimiento de su cartera.
funciones clave
* atención y gestión de clientes actuales en operaciones de compra–venta de divisas y coberturas.
* cotización, negociación y seguimiento de operaciones de cambios y derivados (enfoque en gestión, no colocación).
* ejecución de las estrategias comerciales definidas por la dirección de promoción de cambios.
* seguimiento integral a la cartera: monitoreo de operaciones, tipos de cambio, operaciones pendientes y liquidación.
* cumplimiento de políticas internas y regulación aplicable en la gestión de documentación y operación.
* colaboración con ejecutivos banqueros para originación de negocio y atención de clientes canalizados.
perfil que buscamos
* licenciatura en finanzas, economía, administración o afín.
* experiencia mínima de 2 años en atención a clientes, preferentemente en sector financiero y operaciones de divisas.
* manejo de excel y herramientas de oficina (seguimiento de operaciones, control de cartera y análisis básico).
* perfil analítico, con enfoque en servicio al cliente y orientación a resultados.
* horario de lunes a viernes de 9:00 am – 6:00 pm (jornada completa)
* 100% presencial
ofrecemos
* atractivo sueldo base.
* bono trimestral.
* 30 días de aguinaldo.
* 50% de prima vacacional.
* vales de despensa.
* seguro de vida.
* gastos médicos mayores.
* amplias oportunidades de crecimiento y desarrollo.
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