Supervisor de producción - grupo truper
zona a laborar: jilotepec, estado de méxico. Disponibilidad para un cambio de residencia en caso de vivir lejos.
requisitos:
* ingeniero mecánico, electromecánico, eléctrico, mecatrónico, metalúrgico o industrial.
* experiencia en manufactura (conocimiento metalmecánico).
* experiencia mínima de 2 a 3 años.
* manejo de personal sindicalizado (de * personas a cargo).
* manejo de indicadores.
* conocimiento en lean manufacturing.
ofrecemos:
* sueldo base + bono de productividad + bono de puntualidad y asistencia.
* prestaciones superiores a la ley.
* fondo de ahorro.
* caja de ahorro.
* comedor subsidiado.
* transporte subsidiado.
* capacitación.
* desarrollo.
coordinador/líder sr. de operación - grupo danone
la oportunidad que buscas está en grupo danone, crea tu plan de vida y carrera para lograr tus metas, la estabilidad que buscas está en una de las empresas más importantes de méxico, disfruta de las mejores prestaciones superiores a la ley y forma parte de nuestro equipo como:
requisitos:
* experiencia mínima de 1 año en puesto similar.
* licenciatura afín.
* experiencia en proceso de producción.
funciones:
* responsable por la seguridad del personal que labora en la línea.
* cumplir con los estándares y lineamientos del sistema de calidad.
* control de materia prima.
* responsable por la entrega de producto terminado.
* liderar, coordinar y desarrollar su equipo de trabajo.
* responsable por los consumos de materias primas y materiales indirectos.
ofrecemos:
* sueldo base mensual bruto de $22,000.
* bono de puntualidad del 10%.
* bono de asistencia del 10%.
* vales de despensa del 13%.
* imss.
* infonavit.
* fonacot.
* seguro de vida.
* uniformes.
* ptu.
* vacaciones 12 días.
* fondo de ahorro del 10%.
* aguinaldo de 37 días.
* prima vacacional del 90%.
* seguro de gastos médicos mayores.
trabajo a tiempo completo. Sueldo mensual: $20,000.00 - $22,000.00. Lugar de trabajo: xalapa, veracruz.
beneficios adicionales:
* aumentos salariales.
* ayuda o servicio de transporte.
* bebidas gratis.
* caja de ahorro.
* descuento de empleados.
* descuentos y precios preferenciales.
* días de paternidad superiores a los de la ley.
* opción a contrato indefinido.
* seguro de gastos médicos.
* seguro de gastos médicos mayores.
* seguro de vida.
* servicio de comedor con descuento.
* teléfono de la empresa.
* uniformes gratuitos.
* vales de despensa.
consultar: ¿qué productos ha manejado? ¿cuenta con experiencia reciente como coordinador/líder de operaciones o de producción?
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